Rådgiver med interesse for statistikk og analyse

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Fakultet for medisin og helsevitenksap søker en rådgiver til utdanningsseksjonen, som kombinerer analytisk styrke med evne til å gi klare anbefalinger og levere beslutningsklare saksfremlegg innenfor utdanningsområdet.

Stillingen innebærer ansvar for analyse og rapportering av utdanningsdata, fakultetets superbruker i FS (felles studentsystem) og deltakelse i sentrale fora for utdanningsadministrasjon. Du vil være en viktig rådgiver og sparringspartner for ledelsen, og bidra med presise saksfremlegg som gir et tydelig grunnlag for beslutninger.

Dette er en mulighet for deg som har gode samarbeidsevner, rådgiverferdigheter, og som liker fordypningsoppgaver innenfor statistikk og tallmateriale. Du må evne å tilpasse budskap og saksgrunnlag til ulike målgrupper.

Din nærmeste leder er seksjonssjef for utdanning
 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for analyse og rapportering på utdanningsdata som støtter strategiske beslutninger
• FS-superbruker for fakultetet og medlem av NTNUs sentrale FS-gruppe (Felles Studentsystem). Det tilkommer også oppgaver som å holde oversikt over grunnlagsdata for våre studieprogram, terminering av studierett, samt ajourhold av FS-databasen
• Bidra i fakultetets arbeid med utdanningskvalitet
• Koordineringsoppgaver på fakultetet og mellom administrative nivå på NTNU
• Utredningsarbeid og saksforberedelser
• Generell saksbehandling og lederstøtte
• Forvaltning av lovverk som regulerer arbeidsoppgavene innenfor studieadministrasjon på NTNU

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet
• Erfaring fra rådgivning på tvers fra ulike sektorer
• Erfaring med analysearbeid og statistikk
• Erfaring med behandling av store datamengder og databaser
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner 

• Erfaring med FS og utdanningsadministrative systemer
• Erfaring fra universitetssektoren
• Erfaring med å utarbeide saksfremlegg
• Forvaltningskompetanse og erfaring fra arbeid med regelverk

Personlige egenskaper 

• Nøyaktig og løsningsorientert
• Trives med koordinering
• Gode samarbeidsevner

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• navn og adresse til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Menn oppfordres til å søke stillingen.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Seksjonsjef Hanne Almås, e-post hanne.almas@ntnu.no  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Sissel Sollien, e-post: sissel.sollien@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 14.01.2026