Er du vår nye operative Front of House Manager?

Hei, så hyggelig at du stikker innom denne. Er du vår nye kollega?

Lover at utsikten er over gjennomsnittet vakker, og at det er en spennende reise du blir med på. Les mer, og søk gjerne!

Vil du være med å lede og videreutvikle Voksenåsen Hotell?

Voksenåsen er et sted med historie, særpreg og en unik rolle som Norges nasjonale gave fra Norge til Sverige. Med vår beliggenhet i naturskjønne omgivelser over Oslo skaper vi rom for dialog, refleksjon og gode gjesteopplevelser.

Vi søker en leder som er genuin og respektfull i sitt møte med mennesker. Du bygger tillit, skaper engasjement og bidrar til en kultur der medarbeidere og gjester blir sett og verdsatt.

Hos oss får du en sentral rolle i å videreutvikle et hotell med tydelig identitet, høy faglighet og et viktig samfunnsoppdrag.

Du vil ha ansvar for resepsjonen og konferanse og housekeeping.

Kjenner du deg igjen i de fleste punktene her?

• Trives med å være hands on

• Ha økonomisk- og hotellfaglig forståelse

• Er en trygg leder

• Være tydelig og selvdreven

• Ha sterke kommunikasjonsevner både på norsks og engelsk

• Personlig egnethet og evne til å spre arbeidsglede

• Bestått kunnskapsprøve om alkoholloven

• Gode digitale ferdigheter og teknologisk innsikt

Hva er dine ansvarsområder?

• Personalansvar for resepsjonen og konferanse og housekeeping. Inkludert bemanning, oppfølging og trivsel

• Daglig oppfølging av nøkkeltall for avdelingene

• Daglig resepsjonsarbeid med fokus på gjestebehandling og respons på tilbakemeldinger fra gjester (Loopon, Google, OTA’er m.m.)

• Rigging av konferanse ved behov

• Deltakelse i rekruttering og onboarding av nye medarbeidere

• Opplæring, rutineoppfølging og faglig utvikling i resepsjonsteamet

• Bidra til et presentabelt resepsjonsområde og fellesarealer

• Stillingen inngår i en rullerende duty-ordning

Hva kan du forvente i din rolle?

• En nøkkelrolle i ledergruppen

• Utviklingstrinn 4 ganger i året med høy påvirkning

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø

• Mulighet til å forme rollen og aktivt bidra til hotellets vekst og videre utvikling

• Deltagelse i ulike prosjektgrupper internt og eksternt

• En arbeidsplass i Nordmarka (nydelig i alle årstider)

• Betingelser etter bransjens rammer

• Kanskje du også har noe på din liste?

Praktisk informasjon

• Arbeidssted: Ullveien 4

• Arbeidstid: Variasjon av vaktliste / fleksibel

• Søknadsfrist: senest 08.03.2026. Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke nøl med å søke.

• Stillingen rapporterer til: Hotelldirektør