Vi har ledig stilling som helsefagarbeider

 Vil du være med og skape gode dager for andre?

På avdeling 3B ved Nes sykehjem skjer det mye – hver dag. Her møter du mennesker med ulike historier, behov og ressurser, og du får være en viktig del av hverdagen deres. Nå søker vi to nye kollegaer som vil være med å løfte oss videre.

Vi er en avdeling med både korttidsplasser og somatiske heldøgnsplasser, og beboerne våre har sammensatte fysiske og psykiske behov. Det betyr at ingen dager er helt like – og at du får brukt både hodet, hjertet og fagkunnskapen din.

Hos oss finner du et miljø som er både faglig sterkt og sosialt. Vi jobber tett sammen, støtter hverandre og har en kultur der humor og omsorg går hånd i hånd. I Nes kommune står verdiene nærhet, engasjement og synlighet sterkt – og vi leter etter deg som kjenner deg igjen i dette.

• Gi trygg og omsorgsfull pleie til beboerne

• Sikre god faglig kvalitet i tiltak, oppfølging og dokumentasjon

• Bidra aktivt i primærteam og være en viktig støtte for pasientene

• Kommunisere godt med både beboere, pårørende og kollegaer

• Jobbe personsentrert – fordi mennesket alltid kommer først

• Ta del i et arbeidsmiljø der fleksibilitet og samarbeid er nøkkelen

• Har autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier

• Gjerne har erfaring fra somatikk og arbeid med kognitiv svikt

• Behersker norsk godt – både skriftlig og muntlig

• Har gode digitale ferdigheter

• Er faglig trygg, nysgjerrig og klar for å bidra

• Har personlige egenskaper som gjør deg til en god lagspiller

• Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må leveres før oppstart.

• Kommuniserer godt og skaper trygghet rundt deg

• Er strukturert og ryddig i arbeidet ditt

• Trives både i team og med selvstendige oppgaver

• Har en fleksibel og positiv tilnærming til hverdagen

• Et inkluderende arbeidsmiljø med mye kompetanse og stort hjerte

• Studiedager og gruppemøter i turnus – fordi faglig utvikling er viktig

• Lønn etter gjeldende tariff

• Gode forsikrings- og pensjonsordning

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 måneders prøvetid

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.