Spesialetterforsker innen digital forensics

Om stillingen

Ønsker du å bruke din digitale kompetanse til å bekjempe organisert kriminalitet og bidra til et tryggere samfunn? Hos oss får du muligheten til å jobbe med digitalt politiarbeid på saksnivå og bidra operativt i etterforskningen av komplekse og samfunnskritiske saker. Du blir en del av et dedikert team bestående av to politifaglige digitale etterforskere og deg som spesialist innen digital forensics.

Stillingen er plassert ved Avsnitt for etterforskningsstøtte (AES), som har ansvar for digitale undersøkelser og andre støttefunksjoner i etterforskningen. Hos oss får du muligheten til å utvikle din kompetanse i et spesialisert og spennende fagmiljø, og samarbeide tett med eksperter fra Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3), politioperative miljøer og erfarne etterforskere. Seksjonen håndterer store og krevende straffesaker som ofte innebærer internasjonalt samarbeid, bruk av skjulte metoder og koordinering av nasjonal og internasjonal innsats.

Kripos er den nasjonale enhet for bekjempelse av organisert og annen alvorlig kriminalitet. Seksjon for Organisert kriminalitet er en av seks seksjoner i avdeling for etterforskning og etterretning (AEE), som har ansvar for bekjempelse av organisert kriminalitet og yter etterforskningsbistand innen flere sentrale kriminalitetskategorier til politidistriktene.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. 
Søknader uten vitnemål vil ikke bli vurdert.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en engasjert, kompetent og ansvarsfull kollega med interesse for digitale spor og analyse. Hos oss får du muligheten til å bidra i komplekse og samfunnskritiske saker, samarbeide med eksperter og utvikle din kompetanse i et spennende fagmiljø. Vi oppfordrer kandidater uten erfaring fra politiet til å søke – vi verdsetter ny kunnskap og gir nødvendig opplæring.

For å lykkes i rollen må du være selvstendig, strukturert og ha gjennomføringskraft. Du er viktig at du sikrer god notoritet i våre systemer og har evne til å håndtere tidvis høyt arbeidspress. Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli vektlagt, og vi ser etter en lagspiller med gode samarbeidsevner og høy etisk bevissthet. 

Vi forventer at du er motivert for faglig utvikling og tar videreutdanning innen etterforskningsmetodikk dersom du ikke har dette fra før. Rollen krever at du holder deg oppdatert på nye metoder og verktøy innen digital forensics.

Arbeidsoppgaver

• delta i operasjoner for å identifisere og sikre digitale enheter og databærere ute i felten
• gjøre tekniske analyser av funn som etterforskere har gjort i sine innholdsanalyser
• sikre bevis fra kilder på internett
• sikre og hente ut data fra mobile enheter, PC-er og andre digitale kilder
• bidra til utvikling av metoder og verktøy for digital etterforskning
• samarbeide tett med NC3 og andre spesialistmiljøer for å løse komplekse saker

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bachelorgrad fra høgskole/universitet, fortrinnsvis innen datateknologi, IT-sikkerhet eller annen relevant teknisk utdanning
• erfaring med sikring og analyse av digitale spor, inkludert bruk av verktøy for mobile enheter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra digitalt politiarbeid eller tilsvarende miljøer
• videreutdanning i Nordic Computer Forensic Investigator (NCFI) fra PHS
• kompetanse innen digital forensics og analyse av komplekse datasett
• erfaring med etterforskning av digitale/elektroniske spor
• erfaring med sikring av digitale/elektroniske spor
• annen relevant teknisk utdanning eller fagbrev(for eksempel innen IT-sikkerhet, nettverk eller programmering)
• erfaring med å bearbeide og analysere komplekse data, og formidle funn tydelig både skriftlig og muntlig til ulike målgrupper
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig. 

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner, herunder god til å kommunisere og skape relasjoner
• høy arbeidskapasitet, strukturert og takle høyt arbeidspress
• fleksibel og kan endre egne planer på kort varsel når situasjonen tilsier det
• bidrar til positiv og inkluderende arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en unik mulighet til å utvikle og utøve datateknisk kompetanse nært på et operativt og spennende fagmiljø 
• stillingen lønnes som spesialetterforsker (SKO 1552), kr. 700.000-850.000 brutto per år. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. I tillegg kommer det for øyeblikket et fast tillegg for spesialetterforskere på ca. kr. 40.000 kroner årlig.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info).
• fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid
• mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter
• en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling
• sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser
• nytt og modernisert bygg

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(Hent inn "Søknaden" fra jobbanalysen, og suppler eventuelt med utfyllende informasjon)