Kontaktlærer

Vi søker en strukturert og engasjert lærer med solid kompetanse innen begynneropplæring, og som skaper et trygt, inkluderende og utviklende læringsmiljø for alle elever. Du er en tydelig klasseleder som bygger gode relasjoner og er ambisiøs på elevenes vegne.

Om skolen
Fjellfoten skole ligger ca. 3 km fra Årnes sentrum og har 215 elever og rundt 30 ansatte. Vi holder til i naturskjønne omgivelser med gode muligheter for lek og læring ute. Skolen har læringsmiljø og grunnleggende ferdigheter som satsingsområder, og du blir en del av et profesjonsfellesskap med klare strukturer, felles rutiner og tett støtte i hverdagen. Vi jobber systematisk med lesing, regning og læringsmiljø, og bruker pedagogisk analyse i utvikling av praksis. Vi har også et årshjul med forebyggende aldersblandede aktiviteter. 

Vi trenger en stødig og trygg kontaktlærer på småskoletrinnet. Vi har også mulig ledig midlertidige stillinger med mulighet for fast ansettelse. Av disse er det behov for blant annet undervisning i ITO.

Vi søker deg som har

• godkjent lærerutdanning i henhold til opplæringsloven, fortrinnsvis 1.–7. trinn
• erfaring fra småskoletrinnet
• kompetanse innen begynneropplæring i lesing, skriving og regning
• god kompetanse i forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• kjennskap til iPad og Office 365 er en fordel

Du er en lærer som

• jobber strukturert og systematisk med elevenes læring
• er en trygg klasseleder med evne til å skape tydelige rammer, forutsigbarhet og trygghet
• bruker varierte arbeidsmetoder som sikrer mestring, inkludering og aktiv deltakelse

• Du har sterk relasjonskompetanse
• Du er samarbeidsorientert og bidrar positivt i profesjonsfellesskapet
• Du er robust, varm, tydelig og raus
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med mye humor
• Engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse
• Lønn etter gjeldende tariff
• Solid kontaktlærertillegg
• Tett samarbeid med PPT og satsing på tverrfaglig arbeid i kommunen
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder jf. Oppl.loven § 17-11.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

 Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.