Er du en engasjert og faglig sterk spesialpedagog som brenner for inkludering og helhetlig tilrettelegging?

Årnes kulturbarnehage er en 8 avdelings barnehage, hvor av den ene avdelingen er en nyopprettet ressursavdeling.

Vil du være med på oppbyggingen av et nytt helhetlig spesialpedagogisk tilbud? Ressursavdelingen er en avdeling for barn med et helhetlig behov for spesialpedagogisk oppfølging. Her jobber man tett på i et sterkt fagmiljø med spesialpedagoger og fagarbeidere, i nært samarbeid med barnets familie og barnehagens øvrige ansatte.  

Årnes kulturbarnehage har også ansvaret for å ivareta utøvelse av vedtak om spesialpedagogisk hjelp ute i de øvrige barnehagene i kommunen.

Spesialpedagoger skal gi spesialpedagogisk hjelp til barn i førskolealder som har et enkeltvedtak etter barnehageloven § 31. Dette kan innebære et bredt spekter av hjelpetiltak, både innenfor den direkte spesialpedagogiske hjelpen og veiledning av personal og foresatte.

Som ansatt spesialpedagog ved Årnes kulturbarnehage må man påregne å jobbe både i ressursavdeling og ute i de øvrige barnehagene.

Antall stillinger: 2

 Arbeidsoppgaver:

• Arbeid på system- og individnivå
• Spesialpedagogisk arbeid rettet mot barn med enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp
• Være deltakende i arbeid med å utarbeide planer for spesialpedagogisk hjelp og årsrapporter
• Veiledning av personal i barnehager og foresatte
• Deltakelse i møter om enkeltbarn
• Oppfølging av kommunale planer, og deltakelse i aktuelle utviklingsarbeider

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra høyskole/universitet innen pedagogikk, spesialpedagogikk eller som barnehagelærer, minimum bachelornivå
• Erfaring fra arbeid i barnehage og personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Det er ønskelig med erfaring fra veiledningsarbeid, og god kompetanse innenfor fagområdene språk og sosial kompetanse
• God kunnskap i bruk av alternativ supplerende kommunikasjon.
• Egnethet vektlegges,
• Søker må ha førerkort.
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

• Du er målrettet, og har en klar ambisjon om å skape læring og utvikling
• Gode samarbeidsevner
• Tydelig og trygg – du kommuniserer klart og skaper forutsigbarhet for både barn og voksne.
• Engasjert i inkludering – du har et sterkt fokus på barns deltakelse, mestring og fellesskap.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
• Stor arbeidskapasitet
• Fleksibel og løsningsorientert

 Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø og et sterkt kompetansemiljø.
• Et tett samarbeid med pedagogisk tjeneste/PPT.
• Du får bidra til oppbygging av et nytt helhetlig spesialpedagogisk tilbud
• Tiltredelse 27.07.2026
• Lønn etter gjeldende tariff
• Godtgjøring for bruk av egen bil i tjenesten jmr. SGS1001, i tillegg til statens satser.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariff. Det er 6 mnd. prøvetid.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!