100% fast stilling som Miljøterapeut med treårig høyskoleutdanning - Neskollen skole

Ønsker du en viktig, spennende og meningsfull jobb hvor barns utvikling står i fokus? Da er denne stillingen riktig for deg!

På Neskollen ønsker vi oss en engasjert og trygg miljøterapeut som ønsker å bidra til et inkluderende og trygt læringsmiljø for våre yngste elever. Stillingen er knyttet til arbeid i skole og SFO med elever på 1-4.trinn 

• Sikre et trygt og godt læringsmiljø, trivsel og utvikling
• Oppfølging av enkeltelever og elevgrupper i skole og SFO-tid
• Samarbeid med lærere, fagarbeidere og foresatte
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som fremmer sosial kompetanse og trivsel
• Delta i tverrfaglig samarbeid rundt elever
• Oppfølging av elever med særskilte behov

• Du har relevant høyere utdanning og sosialfaglig kompetanse 
• Ønskelig kompetanse innen adferds og utviklingspsykologi
• Erfaring fra arbeid i grunnskolen
• Erfaring der du kan vise til gode resultater innen læringsmiljlø  
• Svært gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting jf.Oppl.loven §17-11

 Personlige egenskaper

• Du er leken og evner å skape gode relasjoner
• Du er varm,trygg og tydelig i møte med elever
• Du har en arbeidsstil som preges av involvering og tydelig kommunikasjon
• Du har god samarbeidsevne og trives med å jobbe i team
• Du takler et høyt tempo og evne til å prioritere i en hektisk arbeidsdag
• Personlig egnethet vektlegges

 Vi tilbyr 

• Et arbeidsmiljø som er preget av raushet, delingskultur og høy kompetanse
• En velorganisert skole med gode rutiner og systemer
• En spennende og utfordrende jobb hvor du skal være med å utvikle skolen i tråd med kommunens planverk bl.a. Et Løft i Nes skolen 
• Et aktivt og godt skolenettverk i kommunen, med møtepunkter for faglig utvikling
• Gode støttesystemer for barn og unge
• Lønn etter gjeldende tariff 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkeprosessen 
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser må oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.