Pob Hovedinstruktør FEE/SSO

Om stillingen

Vi søker deg som er genuint opptatt av fag og metodeutvikling på en seksjon med spisskompetanse innenfor de skjulte operative politimetodene.

Seksjon for skjulte operasjoner ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE), har nå flere ledige faste stillinger som hovedinstruktør (HI). Stillingene er plassert ved seksjonen, og vil ha sentrale roller i den faglige utviklingen av både personell, metode og materiell. Hovedinstruktøren er bindeleddet mellom politidistriktets fagledere og fagspesialistene/instruktørene på seksjonen. Du samarbeider tett med avsnittslederne på seksjonen og er seksjonsleders nærmeste rådgiver i fagsporet.

Som hovedinstruktør får du et helhetlig ansvar innen tildelt fagområde. Stillingene vil ha ulike ansvarsområder, og samlet skal de sikre strukturert kompetansebygging, kvalitet i trening og god forvaltning av seksjonens ressurser. Seksjonen har ansvar for avsnittene Spesielle operasjoner (SO), Teknisk og taktisk spaning (TTS) og AFI (Avsnitt for informantbehandling og personspaning). Flere av avsnittene har nasjonalt bistandsansvar.

FEE samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet. FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vil du bidra til å utvikle og styrke Seksjon for skjulte operasjoner?

Vi ser etter deg med god faglig kompetanse og motivasjon for stillingen. Du opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. 

Du takler høyt tempo, tenker helhet og har stor interesse for utvikling av seksjon, avsnitt og den enkelte medarbeider. 

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

•    overordnet fagansvar innen definert ansvarsområde
•    planlegge og gjennomføre, treninger og øvelser
•    overordnet ansvar for evaluering, erfaringsdeling ved seksjonen
•    bidra til helhetlig kompetanseplanlegging og strukturert ferdighetsutvikling
•    sikre at trening er operativt relevant og i tråd med gjeldende regelverk
•    bidra til planlegging, prioritering og oppfølging av investeringer i utstyr og teknologiske løsninger
•    samarbeide tett med seksjonsleder, avsnittsledere, teamledere og øvrige fagressurser
•    samarbeid med seksjon for fag og styring, POF og fagnettverket i OPD

Bidra operativt i seksjonens saker og prosjekter ved kapasitet og behov. Noe turnus, dag og kveld for å opprettholde taktisk nivå og kunne bistå med læring og utvikling i daglig drift.

Det må påregnes at ansvarsområder kan justeres i takt med seksjonens behov. 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• kjennskap til skjulte metoder og relevant regelverk
• instruktørutdanning fra Politihøgskolen eller villig til å gjennomføre utdanning ved første mulighet
• erfaring med instruksjon, veiledning eller systematisk kompetanseutvikling
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Det er også ønskelig med

• relevant erfaring fra arbeidsområdet
• videreutdanning innen pedagogikk eller operativ ledelse
• erfaring med spaning, herunder taktisk og/eller teknisk
• erfaring med materiell- og utstyrsforvaltning

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• god helhetsforståelse for fag og organisasjon
• ydmyk og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• strukturert og systematisk i planlegging og gjennomføring
• evner å utvikle, motivere og følge opp både avsnitt og enkeltpersoner
• bidrar til en kultur preget av læring, kvalitet og kontinuerlig forbedring

Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som politioverbetjent med brutto årslønn: kr. 700 000 - 790 000,-. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.