Langvakter i hjemmetjenesten? Noe for deg som ønsker sammenhengende arbeid og fritid

 

Ønsker du å jobbe langvaktturnus i hjemmetjenesten?
 
Hjemmetjenesten i Alta kommune søker etter helsefagarbeidere som ønsker å jobbe i en  turnusordning med sammenhengende arbeidsperiode med vaktlengde på inntil 14,25 timer, etterfulgt av  lengre friperioder. Du får turnus der ferien er inkludert. Målet er å sikre kontinuitet , stabilitet og trivsel for våre pasienter og deg som ansatt.

Vi tilbyr turnusordning der arbeidsøkten er fordelt over 6 uker. 
Uke 1: jobb, uke 2: fri,  uke 3: jobb, uke: 4-6: fri 
 Arbeidsordningen evalueres kontinuerlig mot våre mål. Utfordringer med å følge ordningen vil føre til overgang til ordinær turnus.

Kr 50 000 i signeringsbonus for eksterne søkere med 2 års bindingstid.

Kr. 20 000 i tillegg på  årslønn for helsefagarbeidere i 100 % stilling.
Dekning av eventuelle flytteutgifter iht. kommunal retningslinje med 2 års bindingstid.

Arbeidsoppgaver

Utføre helhetlig pleie og omsorg i pasientens hjem

Observasjonskompetanse og evne å fange opp endringer i pasientens allmenntilstand
Medisinutlevering
Bidra til  at pasienter og brukere kan bo hjemme lengst mulig 
Tverrfaglig samarbeid i pasientforløp

Kvalifikasjoner

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.
Helsefagarbeider med norsk  autorisasjon

Bestått kurs i legemiddellære 

Førerkort klasse B.
Gode norskkunnskaper (B2).
Faglig engasjert med ønske om faglig utvikling

Personlige egenskaper

Langvakter i hjemmetjenesten kan være krevende, du må trives med høyt tempo over tid

God fysisk og psykisk helse er en forutsetning

Du er selvstendig og  fungerer godt i team 

Du må ha evne til å bygge relasjoner til pasienter og deres pårørende

Du må være løsningsorientert

Du bidrar til positivitet i arbeidsmiljøet

Gode kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Fagutvikling og mulighet for fagskoleutdanning

Et godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Inger Johanne Kristensen, Virksomhetsleder, +47 78 45 54 56

Arbeidssted

Follumsvei 19
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5122301401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026