Veileder

Stavne Arbeid Trondheim KF er en karriere- og kompetansepartner som tilbyr arbeidsrettede tiltak på oppdrag fra Nav og Trondheim kommune.

Stavne Arbeid Trondheim KF har ledig en fast 100 prosent stilling som veileder i tiltaket Arbeidsforberedende trening (AFT).

Målgruppen for tiltaket er jobbsøkere med behov for tett oppfølging og tilrettelegging i prosessen mot arbeid eller utdanning. Tiltaket bygger på en styrkebasert tilnærming, med fokus på å identifisere og videreutvikle jobbsøkers ressurser, ferdigheter og interesser.

Vi ser etter deg som har solid erfaring med og kompetanse innen motivasjonsarbeid, karriereveiledning og læringsprosesser. Du strekker deg langt for å finne de beste og kanskje utradisjonelle løsningene for at jobbsøkerne skal nå sine karrieremål, og motiveres av å jobbe mål- og resultatorientert.

Vi søker nå spesielt etter personer med tilleggskompetanse innen IT og digital didatikk, herunder erfaring med bruk av VR-teknologi og KI i veiledning og undervisning.

Les mer om AFT, Stavne Arbeid Trondheim KF og Trondheim kommune på våre nettsider: stavne.no og trondheim.kommune.no.

Arbeidsoppgaver

• Strukturert karriereveiledning
• Kartlegging av jobbsøkers kompetanse og opplæringsbehov
• Oppfølging av jobbsøkere, jfr 5-trinnsprosessen i Supported Employment
• Lede motivasjons- og endringsprosesser
• Delta i utvikling og drift av Stavnes kurs- og tjenestetilbud
• Kartlegging av kompetanse- og rekrutteringsbehov i lokalt næringsliv
• Rapportering til Nav
• Bidra til å utvikle og implementere bruk av VR- og KI-teknologi i karriereveiledning

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen samfunnsvitenskapelige fag
• Kunnskap innen veiledningsmetodikk
• Kompetanse og erfaring med yrkes- og karriereveiledning
• Kompetanse innen inkludering og tilrettelegging
• Relasjonskompetanse
• Kunnskap om arbeidsmarkedet og lov og avtaleverk i arbeidslivet
• Kompetanse innen digital didaktikk
• Erfaring med og evne til å bruke VR og KI som pedagogiske verktøy i veiledning og undervisning vil bli vektlag

Personlige egenskaper

• Bygge gode relasjoner med jobbsøkere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere
• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner
• Har en refleksiv tilnærming til egen praksis
• Selvstendig og utviklingsorientert
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Evner å forene systemkrav og resultatoppfølging med profesjonsetisk skjønn og fokus på deltakerens individuelle prosess
• Stor arbeidskapasitet
• Personlig egnethet og sammensetningen av teamet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning på relevante fagområder
• Selvstendig og utfordrende arbeid i et svært engasjert og godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstidsordning i tråd med Trondheim kommunes retningslinjer
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.