Veileder

Stavne Arbeid Trondheim KF er en karriere- og kompetansepartner som tilbyr arbeidsrettede tiltak på oppdrag fra Nav og Trondheim kommune.

Stavne Arbeid Trondheim KF har ledig en fast 100 prosent stilling som veileder i tiltaket Arbeidsforberedende trening (AFT). 

Målgruppen for tiltaket er jobbsøkere med behov for tett oppfølging og tilrettelegging i prosessen mot arbeid eller utdanning. Tiltaket bygger på en styrkebasert tilnærming, med fokus på å identifisere og videreutvikle jobbsøkers ressurser, ferdigheter og interesser.

Vi ser etter deg som har solid erfaring med og kompetanse innen motivasjonsarbeid, karriereveiledning og læringsprosesser. Du strekker deg langt for å finne de beste og kanskje utradisjonelle løsningene for at jobbsøkerne skal nå sine karrieremål, og motiveres av å jobbe mål- og resultatorientert.

Vi søker nå spesielt etter personer med tilleggskompetanse innen IT og digital didatikk, herunder erfaring med bruk av VR-teknologi og KI i veiledning og undervisning.

Les mer om AFT, Stavne Arbeid Trondheim KF og Trondheim kommune på våre nettsider: stavne.no og trondheim.kommune.no. 

Arbeidsoppgaver

• Strukturert karriereveiledning 
• Kartlegging av jobbsøkers kompetanse og opplæringsbehov
• Oppfølging av jobbsøkere, jfr 5-trinnsprosessen i Supported Employment
• Lede motivasjons- og endringsprosesser
• Delta i utvikling og drift av Stavnes kurs- og tjenestetilbud
• Kartlegging av kompetanse- og rekrutteringsbehov i lokalt næringsliv
• Rapportering til Nav
• Bidra til å utvikle og implementere bruk av VR- og KI-teknologi i karriereveiledning

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen samfunnsvitenskapelige fag
• Kunnskap innen veiledningsmetodikk
• Kompetanse og erfaring med yrkes- og karriereveiledning
• Kompetanse innen inkludering og tilrettelegging
• Relasjonskompetanse 
• Kunnskap om arbeidsmarkedet og lov og avtaleverk i arbeidslivet 
• Kompetanse innen digital didaktikk
• Erfaring med og evne til å bruke VR og KI som pedagogiske verktøy i veiledning og undervisning vil bli vektlag
  

Personlige egenskaper

• Bygge gode relasjoner med jobbsøkere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere
• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner
• Har en refleksiv tilnærming til egen praksis
• Selvstendig og utviklingsorientert
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Evner å forene systemkrav og resultatoppfølging med profesjonsetisk skjønn og fokus på deltakerens individuelle prosess
• Stor arbeidskapasitet
• Personlig egnethet og sammensetningen av teamet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning på relevante fagområder
• Selvstendig og utfordrende arbeid i et svært engasjert og godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstidsordning i tråd med Trondheim kommunes retningslinjer
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  

Kontaktinformasjon

Anita Aanonli Hanebo, Avdelingsleder, 97528250

Arbeidssted

Hornebergvegen 5
7038 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5091947075
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026