Spennende stilling med fokus på barn og oppvekst

Østre Toten kommune søker en engasjert og faglig dyktig/sterk rådgiver som vil være med å videreutvikle et barnehagetilbud der kvalitet, profesjonelt samarbeid og barns beste står i sentrum.

Som rådgiver får du være med å styrke fagmiljøene, drive utviklingsarbeid, lede nettverk og bygge felles verdigrunnlag på tvers av kommunale og private barnehager.

Tjenesteområde barnehage omfatter seks kommunale og seks private barnehager. Kommunen har et todelt ansvar: som barnehageeier for de kommunale barnehagene, og som barnehagemyndighet med tilsyns‑ og veiledningsansvar for både kommunale og private barnehager. I tillegg forvalter tjenesteområdet beregning og utbetaling av kommunalt tilskudd til private barnehager. Tilsynsarbeidet utføres i samarbeid med Vestre Toten kommune.

Som rådgiver får du et medansvar for å utvikle barnehageområdet i Østre Toten kommune.
Dette innebærer:

• Medansvar for faglig utvikling av tjenesteområdet barnehage.
• Videreutvikle barnehagene i tråd med lovverk, nasjonale føringer og kommunens strategier og planer.
• Bidra i endrings- og utviklingsprosesser som styrker kvalitet, effektivitet og bærekraft i tjenesten.
• Medansvar for oppfølging og utvikling av et godt arbeidsmiljø.
• Medansvar i å utøve barnehagemyndighetsrollen med ansvar for godkjenninger, tilsyn, veiledning og kvalitetsoppfølging av både kommunale og private barnehager.
• Sørge for god brukermedvirkning og samhandling med foreldre, ansatte, ledere og øvrige samarbeidspartnere.
• Delta i tverrfaglig og tverrsektorielt arbeid.
• Saksbehandling.
• Barnehageopptak.
• Systemansvarlig digitale fagsystemer.
• Fagansvar lærlinger barne- og ungdomsarbeiderfaget.

• Fullført barnehagelærerutdanning (bachelor) fra høgskole eller universitet.
• God kunnskap om barnehageloven, rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver, samt annet relevant regelverk.
• Evne til å arbeide strategisk, analytisk og målrettet i en politisk styrt organisasjon.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• God digital kompetanse.

• Kompetanse innen prosessledelse.
• Kompetanse innen veiledning, utviklingsarbeid og kvalitetsutvikling i barnehager.
• Erfaring med tjenesteinnovasjon og endringsprosesser.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Vår nye rådgiver har:

• God relasjons‑ og samhandlingskompetanse.
• Stor arbeidskapasitet og god gjennomføringskraft.
• Være løsningsorientert.
• Barnas læringsmiljø og utvikling i fokus.

Personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.