Dommerfullmektig

Om stillingen

• Vi har ledig en stilling som dommerfullmektig ved rettssted Ski.
• Stillingen er ledig fra 1. oktober 2025. 
• I stillingen tilbys du allsidige og utfordrende oppgaver med stor variasjon i sakstyper innen størstedelen av domstolen sin saksportefølje, og gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi legger betydelig vekt på kvalitet og effektivitet i vårt arbeid, samt god service overfor alle brukere av domstolens tjenester. 
• Stillingen er selvstendig, og du utfører et viktig samfunnsoppdrag.
• Dommerfullmektigen vil bli tildelt en tingrettsdommer som fadder, og vi vil legge til rette for god faglig utvikling gjennom arbeidsoppgaver samt lokale og nasjonale kurstilbud.
• Tingretten tilbyr et godt og spennende arbeidsmiljø. 
• Stillingen som dommerfullmektig er tidsavgrenset til to år, med mulighet for forlengelse i ett år, jf. domstolloven § 55 g.

• På www.domstol.no kan du se hva hvordan noen kollegaer presenterer stillingene sine.

   

• Det kan bli ledig en stilling som dommerfullmektig ved rettssted Mysen ved interne søkere. Det bes opplyst om du er søker til begge rettssteder.

Om deg

Du er en jurist med gode faglige kvalifikasjoner og engasjement, og minst et par års relevant arbeidserfaring.

Du må kunne arbeide selvstendig, være løsningsorientert, engasjert og fleksibel. Du bør ha godt humør, gode samarbeidsevner og evne til tidvis å arbeide under tidspress. God skriftlig og muntlig framstillingsevne er nødvendig i stillingen.

Du må ønske å bidra til vårt gode arbeidsmiljø, så vel faglig som sosialt.

Vi er en digital domstol. Vi ønsker at vår nye dommerfullmektig har god IKT-kompetanse og forståelse og interesse for å jobbe digitalt med nye arbeidsverktøy.

Det er krav om norsk statsborgerskap. Prøvetiden er på 6 måneder. Det blir innhentet politiattest.

Vi tilbyr

Ansettelsesvilkår er etter Hovedtariffavtalene i staten og dommerfullmektigavtalen, med oppstartlønn omkring kr. 575.000,- per år (per 1. mai 2025). Lønnsutvikling i stillingen etter tjenestetid og avtaleverk.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Vi utarbeider offentlig søkerliste. Det henvises i denne sammenheng til offentlighetslova § 25, andre ledd, vedrørende muligheten for å bli unntatt fra søkerlista.