Internatleder

Kjelle videregående skole ligger på Bjørkelangen, og tilbyr opplæring innen naturbruk og bygg- og anleggsteknikk Vg1 og Vg2. På Vg3 har vi utdanningstilbud innen studieforberedende naturbruk. Skolen tilbyr fleksibel yrkesopplæring innenfor fem ulike utdanningsprogram, og har internattilbud/hybeltilbud for 50 elever. Skolen driver også egen gårdsbarnehage, der barn av egne medarbeidere prioriteres.

Kjelle videregående skole har en felles pedagogisk plattform forankret i konsekvenspedagogikk, med et humanistisk menneskesyn. 

Les mer om skolen på vår hjemmeside afk.no/kjelle-vgs

Søkere bes legge ved kopier av vitnemål og attester i Talent Hire.

 Internatleder har det daglige pedagogiske, administrative, økonomiske og personalmessige ansvar for to heldøgnsinternater og tilhørende utleiehybler.

 Internatleders arbeidsoppgaver og ansvar:

• fastholde og videreutvikle internatene med utgangspunkt i Konsekvenspedagogikk
• lede og veilede miljøarbeiderne
• ansvar for planlegging, vurdering og dokumentasjon av elevenes opplæring i internat
• ansvar for samarbeid med bla. foresatte og hjelpeapparat
• ansvar for utarbeidelse av turnus i overenstemmelse med lov og forskrift
• ansvar for skolens fritidstilbud
• vikaransvar innen egne internater
• veiledning og oppfølging av elever i internat
• inntak til internat og utleiehybler
• turnusarbeid med to kveldsvakter i uka

• utdanning som barnevernspedagog eller annen relevant universitets-/høgskoleutdanning
• lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• digital kompetanse

  Personlige egenskaper:

• trives med å jobbe i et dynamisk og til tider hektisk skolemiljø
• trives med å jobbe tett på mennesker, motivere og støtte dine medarbeidere
• ambisiøs på elevenes, de ansattes og skolens vegne
• evne til å sette klart definerte mål for skolen og avdelingen, og ha god systemforståelse
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• robusthet og mot til å kunne ta beslutninger
• fleksibilitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• godt, inkluderende arbeidsmiljø
• veiledning og gode muligheter for kompetanseutvikling
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk