Vi søker engasjerte sommervikarer til sommerbyen Tønsberg

Re Helsehus søker engasjerte og pålitelige sommervikarer for sommeren 2026, med mulighet for videre stilling som vikar. Vi har også ledige helgestillinger. Vi har behov for vikarer innen flere faggrupper og oppfordrer helsefagarbeidere, assistenter, og studenter innen sykepleie, vernepleie, helsefag eller andre relevante helse- og omsorgsfag til å søke. 

Sommervikarer må kunne jobbe i ukene 25-33, og det må påregnes arbeid ukedager og helger. Arbeidstidsordningen er i todelt turnus med dag- og kveldsvakter. Det er egen turnus for nattevakter. Opplæring vil bli gitt. 

Arbeidsoppgavene er varierte og består av stell og pleie av eldre og kroniske syke, medikamenthåndtering, mattilberedning og dokumentasjon. 

Re helsehus er en viktig del av kommunens helse- og omsorgstjenester, og består av blant annet dagsentere, avlastningsplasser, omsorgsboliger, langtidsavdeling og skjermet demensavdeling. Vi har 117 pasienter/beboere fordelt på institusjonsplasser og omsorgsboliger. Hos oss møter du et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og trygg pasientbehandling. Det er ledige vikariater ved hele helsehuset. Sommervikarer vil få tilknytning til en hovedavdeling, men må også være fleksible og kunne bidra på tvers av avdelinger ved behov.

• Helsefagarbeidere
• Assistenter
• Studenter innen sykepleie, vernepleie, helsefag eller andre relevante helse- og omsorgsfag. 

Arbeidsoppgavene er varierte og tilpasses kompetanse og utdanning, og kan blant annet bestå av: 

• Pleie og omsorg til pasienter/beboere 
• Observasjon og oppfølging av helsetilstand
• Dokumentasjon i journalsystem 
• Samarbeid med kolleger og andre faggrupper 
• Bidra til et trygt, verdig og godt tilbud for pasientene

• Studenter bør være under relevant utdanning eller ha pleieerfaring 
• Interesse for arbeid innen helse og omsorg
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse i henhold til lov om helsepersonell 

• Ansvarsbevisst, engasjert og pålitelig 
• Fleksibel og løsningsorientert 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 
• Omsorgsfull og resepektfull i møte med pasienter og pårørende

Personlig egnethet vektlegges.

• Mulighet for å gå i sommerturnus, tilpasset stillingsprosent i sommerperioden
• Varierte og meningsfulle arbeidsdager, hvor du får utgjøre en forskjell 
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• Nyansattkurs for sommervikarer og oppfølging under oppstart 
• Gratis parkering
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Oppgi i søknaden: 

• Hvilken stilling du søker
• Hvilke uker du kan jobbe i sommerperioden
• Stillingsprosenten du ønsker

Vi gleder oss til å høre fra deg og håper du vil bli en del av vårt team ved Re helsehus i sommer!

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.