Vi søker etter engasjerte vikarer til Brår i Re

Vi har behov for flere med på laget! Er du vår sommervikar på natt inkludert helg i ukene 25 til 31/32 i 2026?

Brår omsorgsbolig er delt inn i to ulike avdelinger - Brår Øst og Vest. Det bor til sammen 25 tjenestemottakere på Brår.

Tjenestemottakerne varierer i alder og har forskjellig funksjonsnivå. Noen trenger kun veiledning, mens andre er i behov av tett oppfølging gjennom hele døgnet. Arbeidshverdagene kan se svært ulike ut. Noen dager er rolige, mens andre dager er hektiske med mye aktiviteter. Det kreves altså at du er tålmodig, samtidig som du liker å finne på aktiviteter og gjerne er kreativ. Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag. Du må være glad i å jobbe med mennesker og kunne skape gode relasjoner til tjenestemottakere, kollegaer og pårørende.

Ved søknad for sommervikar gjennomføres hovedferieavviklingen i 2026 fra uke 25 til uke 31/32. Vi oppfordrer kun til å søke når man har muligheten til å jobbe i hele den perioden.

Intervjuene og ansettelser gjennomføres fortløpende. Det er mulighet for å stå som tilkallingsvikar før sommeravviklingen.

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard

• Språkkrav for helsepersonell faglærte / ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Digitale ferdigheter

•  Påbegynt eller fullført helse- og sosialfaglige utdanninger
•  Førekort klasse B
•  Kunnskap om og erfaring med miljøarbeid
•  Erfaring med aktuelle lovverk, herunder kap. 9
•  Erfaring med epilepsi og psykisk helse
•  Kjennskap til og erfaring med personer med psykisk utviklingshemming

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevist
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap 

Personlig egnethet vektlegges

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Ulik stillingsstørrelser
• Turnus med nattevakter, inkludert helg

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.