Tønsbergregionen legevakt søker etter sykepleiere, helsesektretærer, paramedisinere, paramedisinstudent og sykepleierstudent til helgestillinger - fast og sommerjobb sommeren 2026. Natt, todelt eller tredelt turnus. Det vil også være mulighet for å søke på ledige vakter. Dette er en jobb som kan passe ved siden av annet arbeid eller studie.

Tønsbergregionen legevakt dekker Færder, Holmestrand og Tønsberg kommuner, og har et opptaksområde på ca. 100.000 innbyggere. Tønsbergregionen legevakt holder til i moderne lokaler i Kjelle helsepark i Tønsberg. Legevakten er ett døgndrevet tjenestetilbud, som dekker den akuttmedisinske beredskapen og øyeblikkelig helsehjelp både dag, kveld, natt, helg og helligdager. Vi har ett tverrfaglig og godt arbeidsmiljø. Legevakta er samlokalisert med Tønsberg kommunale fastlegekontor.
Tønsbergregionen legevakt er organisert med en tjenesteleder, overlege, og god bemanning av sykepleiere, vaktleger og annet helsepersonell. Vi har også en legevaktbil som er betjent av lege og ambulansearbeider, og kjører ut på sykebesøk og akutte oppdrag.
Å jobbe på legevakt er en givende og spennende oppgave. Det kan være seg å foreta medisinskfaglige vurderinger, prioritere og iverksette tiltak, til å gi råd og veiledning til pasienter og pårørende. Arbeidsoppgavene vil variere noe etter kvalifikasjoner og kompetanse.
Helsesekretærer og sykepleiestudenter har varierte oppgaver som mottak av pasienter, måling av vitalia, laboratoriearbeid, vurderinger, prioriteringer og iverksetting av tiltak.
Vi er ute etter deg som ikke er redd for utfordringer, og som motiveres av en arbeidshverdag hvor ingen dager er like. Du bidrar inn i arbeidsgruppa med positiv holdning og godt humør, er faglig oppdatert, du deler din kompetanse, og er samtidig nysgjerrig etter å lære av andre. Legevakta samarbeider tett med byens fastleger, AMK-sentralen og øvrige nødetater.

Er du opptatt av fag- og kvalitet, samt å ha evne til å se løsninger framfor begrensninger i møte med ulike utfordringer i hverdagen? Da vil vi gjerne ha deg med på laget.

Arbeidsoppgaver legevakt:

• Mottak av pasienter, triage, prøvetaking, observasjon og behandling av pasienter
• Veiledning og rådgiving av pasient og pårørende
• Assistere lege
• Pasientdokumentasjon
• Triagere pasienter etter hastegrad
• Sykepleiefaglige oppgaver
• Medisinhåndtering
• Forbedringsarbeid, kvalitet og pasientsikkerhet
• Tverrfaglig samarbeid
• Samhandle med eksterne aktører
• Andre driftsmessige gjøremål

Arbeidsoppgaver blir tildelt i etter kvalifikasjoner, kompetanse og opplæring.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier, paramedisiner eller helsesekretær
• Sykepleierstudent /paramedisnerstudent som begynner på 3 året
• Minimum 2 års klinisk erfaring vektlegges
• Tilstrekkelig- og relevant klinisk erfaring
• Du må være interessert i akuttmedisin og ha gode grunn kunnskaper
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. minimum Norsk B2 kurs.
• Gode grunnleggende data- og teknologiske ferdigheter
• Gode engelskferdigheter
• Beherske digitale verktøy
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Du er positiv, løsningsorientert, initiativrik, kreativ og engasjert
• Du jobbber selvstendig, effektiv, strukturert og grundig i yrkesutøvelse
• Du er opptatt av kvalitet
• Du er ansvarsbevisst
• Du har god simultankapasitet og omstillingsevne
• Du har en tydelig bevissthet og er åpen rundt egne faglige styrker og begrensninger
• Du har gode kommunikasjons-, samarbeids-, og samhandlingsevner og trives med teamarbeid
• Du har ett godt utviklet klinisk blikk
• Du har en stødig sykepleiefaglig vurderingsevne
• Du er fleksibel, strukturert og samarbeidsvillig
• Du trives i et aktivt og hektisk arbeidsmiljø med legevaktens kompleksitet og uforutsigbarhet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer og ett spennende fagområde
• Varierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
• God opplæring og nødvendige kurs
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Årsturnus
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

For stillingene gjelder:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis, en av de skal være forrige leder om man har det. Vi tar inn til intervju fortløpende. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns-og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Kommunal pensjonsordning. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.

Søkerliste med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig ihht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.