Etterforsker - U18 år saker

Om stillingen

Vi søker engasjerte medarbeidere til en/to faste stillinger som U18 år etterforskere/ politibetjent 3,2,1 ved Follo politistasjon, tilknyttet allmennavsnittet . 

I denne stillingen vil du få ansvar for egen saksportefølje med noen av de mest prioriterte sakene våre, samt etterforske et bredt spekter av saker sammen med andre. Vi søker deg med interesse for etterforskning, og særlig ungdomssaker, samt har evnen til å både jobbe selvstendig og i team. Avsnittet har en egen U18 år PEL. 

Som etterforsker i GDE Follo/Østfold er arbeidstiden dagtid, men tjenesteenhetene bidrar til helgetjeneste på FSI Felles krimvakt på Grålum, og det må påregnes noe helgetjeneste der. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i etterforskning, da særlig rettet mot ungdom under 18 år. Vi ser etter  selvstendige og initiativrike medarbeidere som stiller høye krav til faglig kvalitet, har god rolleforståelse og stor arbeidskapasitet. 

 Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere, planlegge og og gjennomføre etterforskningsskritt i tildelte straffesaker 
• Ansvar  for håndtering av saker i egen saksportefølje 
• Gjennomgang av digitale beslag og elektroniske spor
• Øvrig arbeid som faller inn under etterforskningsavsnittet 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen (vitnemål kreves). For politibetjent 1 må vitnemål fremlegges før tiltredelse
• For ansettelse som politibetjent 3 eller 2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra etterforskning 
• Erfaring fra etterforskning av u 18 år saker 
• Videreutdanning i etterforskning (VEF eller andre relevante videreutdanninger) 
• Erfaring med bruk av Indicia prosjekt modul
• Erfaring med gjennomgang av digitale enheter/elektroniske spor  

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig, med struktur og prioriteringsevne
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team 
• God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 
• Resultat - og løsningsorientert 
• Ha motivasjon om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med brutto årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 673 000- 709 000
  • politibetjent 2: kr. 510 000 - 530 000
  • politibetjent 1: kr. 510 000 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser, jf statens personalhåndbok 
• Mulighet for IP4 status som etterforsker om ønskelig 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.