Etterforsker
Øst politidistrikt
Jonas Lies gate 20, 2000 Lillestrøm
Om jobben
- Stillingstittel
- Vikariat (PB 1, 2, 3) ved FSI Etterforskning Nord - Øst pd
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest fredag 24. april
Om stillingen
Vil du være med å utgjøre en forskjell i de mest kritiske fasene av politiets arbeid?Øst politidistrikt har samlet FSI-funksjonen under felles ledelse i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Vi har nå ett eller flere ledige vikariater som etterforsker (politibetjent 3/2/1) til Avsnitt FSI etterforskning Nord, hvor det lengste går til 01.04.2027.
Stillingen innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter, samt tjeneste hver tredje helg.
Her blir du en del av et sterkt og dedikert fagmiljø, hvor erfarne kolleger samarbeider tett for å sikre kvalitet og effektivitet i politiets innledende etterforskning. Vår ambisjon er å utvikle oss videre - og vi trenger deg som ønsker å bidra til å løfte både oss og politidistriktet enda et hakk.
FSI er navet i den initiale etterforskningen i Øst politidistrikt. I samarbeid med operasjonssentralen og FSI jour har vi ansvar for de første, avgjørende fasene i straffesaker og større hendelser. Som etterforsker vil du få en variert arbeidshverdag med ansvar for oppgaver i alle typer saker, hovedsakelig i startfasen. Du vil blant annet gjennomføre avhør av innsatte i arrest, og ved behov rykke ut for etterforskning på stedet.
Avsnitt FSI etterforskning nord holder til på Lillestrøm og består i dag av politifaglige etterforskningsledere, etterforskere og avsnittsleder. Her vil du få både faglige utfordringer, gode muligheter til samarbeid på tvers av enheter og personlig utvikling.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Hvem er du
Vi ser etter motiverte personer med høy arbeidsmoral og samarbeidsegenskaper. Du er løsningsorientert og handlekraftig, og tar ansvar når situasjonen krever det. Du kommuniserer tydelig, viser trygghet i møte med andre og bidrar til å skape tillit gjennom en profesjonell fremtoning. Som kollega er du inkluderende og respektfull, samtidig som du støtter og veileder andre når det trengs. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Etterforske straffesaker, primært i initialfasen, herunder saker tilknyttet personer innsatt i arrest.
- I samarbeid med politifaglig etterforskningsleder sikre at nødvendige etterforskingsskritt blir identifisert og utført i henhold til fastsatte mål, pålagte rutiner, retningslinjer, instrukser og regelverk.
- Etter avtale med politifaglig etterforskningsleder bidra med taktisk etterforskning på åsted/hendelser.
- Øvrige oppgaver tildelt av avsnittsleder eller politifaglig etterforskningsleder.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen
- Oppfylle kompetansekriterier for politibetjent 3/2/1
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
Det er også ønskelig med:
- Videreutdanning i etterforskning (VEF)
- Annen videreutdanning innen etterforskning
- Erfaring fra etterforskning
- Avhørskompetanse
- Erfaring med prosjektmodulen i lndicia
- Erfaring med bruk av elektroniske spor i etterforskning
Personlige egenskaper
- Stor interesse og motivasjon for etterforskning og avhør som fag, og et ønske om videreutvikling av dette
- God evne til samarbeid, kommunikasjon og relasjonsbygging
- Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne
- Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
- politibetjent 3: kr. 710 000 - 780 000
- politibetjent 2: kr. 549 000 - 635 000
- politibetjent 1: kr. 510.000
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
- Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok (dagtid, turnus, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l)
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Romerike, Follo og Østfold. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
caf5936a-0f3c-42cd-9625-760a34557e45
- Sist endret
10. april 2026
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10290644