Sommervikarer som etterforsker ved Felles straffesaksinntak

Om stillingen

Øst politidistrikt har samlet FSI-funksjonen under felles ledelse i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Vi har ledig et eller flere sommervikariater i våre etterforskningsavsnitt i Lillestrøm og på Grålum.  Her blir du en del av et sterkt og dedikert fagmiljø, hvor erfarne kolleger samarbeider tett for å sikre kvalitet og effektivitet i politiets innledende etterforskning.

FSI er navet i den initiale etterforskningen i Øst politidistrikt. I samarbeid med operasjonssentralen og FSI jour har vi ansvar for de første, avgjørende fasene i straffesaker og større hendelser. Som etterforsker vil du få en variert arbeidshverdag med ansvar for oppgaver i alle typer saker, hovedsakelig i startfasen. Du vil blant annet gjennomføre avhør av innsatte i arrest, og ved behov rykke ut for etterforskning på stedet.

Etterforskningsavsnittene består av politifaglige etterforskningsledere, etterforskere og avsnittsleder. Her vil du få både faglige utfordringer, gode muligheter til samarbeid på tvers av enheter, samt mulighet for personlig utvikling. Stillingen innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter, samt helgetjeneste annenhver uke.

• Sommervikariatene kan lokaliseres i Lillestrøm eller på Grålum, og du må oppgi i søknaden hvilken lokasjon du søker deg til (eller begge)
• Du ansettes i administrativ stilling med varighet fra 15.06.26-16.08.26. Det vil som hovedregel ikke være aktuelt med forlengelse

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer med høy arbeidsmoral og samarbeidsegenskaper. Du er løsningsorientert og handlekraftig, og tar ansvar når situasjonen krever det. Du kommuniserer tydelig, viser trygghet i møte med andre og bidrar til å skape tillit gjennom en profesjonell fremtoning. Som kollega er du inkluderende og respektfull, samtidig som du støtter og veileder andre når det trengs. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske straffesaker, primært i initialfasen, herunder saker tilknyttet personer innsatt i arrest
• I samarbeid med politifaglig etterforskningsleder sikre at nødvendige etterforskingsskritt blir identifisert og utført i henhold til fastsatte mål, pålagte rutiner, retningslinjer, instrukser og regelverk
• Etter avtale med politifaglig etterforskningsleder bidra med taktisk etterforskning på åsted/hendelser
• Øvrige oppgaver tildelt av avsnittsleder eller politifaglig etterforskningsleder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politiskolen/Politihøgskolen
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Vi ser etter kandidater som med:

• Interesse for etterforskning
• God evne til samarbeid, kommunikasjon og relasjonsbygging
• Resultatorientert, med god beslutnings- og gjennomføringsevne

Dette kan vi tilby om du velger oss

Stillingene lønnes som PB 1/2/3 (SKO 1457/1459/1461) med årslønn:

• politibetjent 3: kr. 710 000 - 780 000
• politibetjent 2: kr. 549 000 - 635 000
• politibetjent 1: kr. 510 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
• Gode arbeidsbetingelser iht statens personalhåndbok

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål, attester og oppgi referanser. Relevante kandidater vil bli vurdert i en forenklet ansettelsesprosess.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.