Avdelingsleder eiendomsforvaltning

Avdeling Eiendomsforvaltning har ansvar for å ivareta kommunens grunneierinteresser. Avdelingen har medarbeidere med stor grad av selvstendighet og kompetanse og favner både akademiske og praktiske oppgaver. Avdelingsleder utøver noe saksbehandling.

Avdelingsleder Eiendomsforvaltning har ansvar for å lede og videreutvikle et godt fagmiljø med riktig kompetanse. Til stillingen som avdelingsleder ligger personal- budsjett- og resultatansvar i tillegg til ordinære og allsidige oppgaver innenfor den generelle forvaltningen.  Stillingen ivaretar tett samarbeid med kommunens øvrige tjenesteområder. 

Avdelingsleder har blant annet ansvaret for:
-forvaltning av eieransvaret for eiendom, bygg og anlegg også med leie, kjøp og salg
-tilrettelegging av lokaler for tjenesteyting
-utredninger og høringer for eiendom
-øvrig forvaltning av eiendomsporteføljen med akademiske og praktiske oppgaver i avdelingens daglige drift

Avdelingslederen har et overordnet ansvar for å gi rådgivning og faglig støtte innen ordinær og strategisk eiendomsforvaltning. Rollen innebærer å bidra til utvikling og implementering av strategier for bærekraftig forvaltning av kommunens eiendommer. 

Stillingen rapporterer til kommunalsjef Eiendom.

Arbeidsoppgaver

Daglig ledelse av avdelingen og behandling av løpende forvaltningsoppgaver

Ansvar for samhandling med andre kommunal- og tjenesteområder
Ansvar for oppfølging av HMS/KS, i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, eksempelvis internkontrollforskriften, arbeidsmiljøloven m.fl.
Ansvarlig for utarbeidelse av saksfremlegg, rapporter og analyser for å støtte beslutningsprosesser
Ansvar for budsjett og økonomistyring
Utvikle og vedlikeholde kompetanse, interne rutiner og prosedyrer for avdelingen
Delta i kommunalområdets ledergruppe
Strategisk eiendoms- og arealstyring
Utarbeide og følge utviklingen av nøkkeltall for tjenestenes arealbruk
Ansvarlig for langtidsplanlegging av kommunens eiendomsportefølje, legge planer for hvilke eiendommer som skal utvikles og hvilke som kan avhendes.

Kvalifikasjoner

Formalkrav Bachelor/Masternivå innen relevant fagområde som eiendomsfag, juridiske fag, samfunnsvitenskap eller økonomi. Erfaring fra tilsvarende stilling innen eiendom, som avdelingsleder, seniorrådgiver eller lignende med personalledelse. Erfaring fra offentlig eiendomsforvaltning og -ledelse vil vektlegges.

Relevant lengre erfaring i tillegg til formell kompetanse innen økonomi og administrasjon kan kompensere for utdanningskravet.

God virksomhetsforståelse og evne til å se helheten.
Evne til selvstendig analysearbeid og god tallforståelse er en fordel.
Kunnskap og erfaring med forvaltningssystemer.

Gyldig førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Evne til å sette klare mål og arbeide systematisk for å oppnå dem
Evne til å bygge og vedlikeholde positive arbeidsforhold, samt effektiv kommunikasjon og samarbeid med andre
Evne til selvstendig arbeid
Evne til å tilpasse seg og lede endringer, samt fremme nye initiativ og utviklingsarbeid
Forstå virksomhetens strategier og prioriteringer, og bruke kunnskapen til å oppnå mål
Utvikle omfattende og realistiske planer med både korte og lange tidshorisonter
Evne til å stille kritiske spørsmål knyttet til enhetens virksomhetsområder
Utviklingsorientert og initiativrik
Evne til å tenke helhetlig og strategisk
Brukerfokus -erfaring fra offentlig tjenesteyting er en fordel

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
• Interessante faglige utfordringer i et spennende og tverrfaglig miljø
• Påvirkningsmuligheter

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Aud Borghild Brænd, Rågiver, +47 416 00 325

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5097945228
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026