Prosjektmedarbeider områdesatsing Østre bydel
Kommuneområde samfunn, Sarpsborg kommune
St. Marie gate 38, 1706 Sarpsborg
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Prosjektmedarbeider områdesatsing Østre bydel
- Type ansettelse
- Engasjement, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Vil du være med å videreutvikle Sarpsborgs nabolagsinkubator for sosialt entreprenørskap?
Vi søker en engasjert og strukturert medarbeider som vil få hovedansvaret for å utvikle og drifte Østre bydel Unlimited – en satsing som støtter lokale krefter, bygger bærekraftige sosiale virksomheter og bidrar til positive endringer i Østre bydel.
Det pågår en områdesatsing i Østre bydel i Sarpsborg sentrum. Hovedmålet er å bedre levekårene, utvikle bydelen og gi varige, positive endringer. Det skal bli bedre å bo og vokse opp i Østre bydel. Barn og unge skal få et bedre nabolag. Flere skal fullføre skole og komme i arbeid. De som bor i bydelen skal være mer aktive og delta i samfunnet rundt seg, og Østre bydel skal vokse frem til å bli byens kultursentrum.
Områdesatsing Østre bydel er en metode for innovasjon, tverrfaglig samarbeid og bærekraftsarbeid. Prosjektmedarbeideren går inn i programledelsen som består av en programleder og to andre prosjektmedarbeidere. Områdesatsingen er en prioritert oppgave for samtlige kommuneområder i kommunen.
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikle og drifte Østre bydel Unlimited som nabolagsinkubator for sosialt entreprenørskap herunder
- Planlegge og gjennomføre workshops, kurs, arrangementer og aktiviteter
- Gi individuell 1:1-oppfølging til sosiale entreprenører
- Rekruttere nye entreprenører og mobilisere lokale ressurser
- Videreutvikle og styrke nettverk lokalt og nasjonalt
- Dokumentere resultater, måloppnåelse og effekter
- Samarbeide tett med øvrige prosjekter i områdesatsingen i Østre bydel
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- relevant høyere utdanning innen samfunnsfag, sosialt arbeid, innovasjon/entreprenørskap, prosjektledelse eller tilsvarende
- erfaring med arbeid med nabolagsinkubator for sosialt entreprenørskap
- erfaring med prosjektledelse
- erfaring fra offentlig forvaltning og politiske prosesser
- god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
I tillegg er det ønskelig at du har:
- kjennskap til metodikk som Social Business Model Canvas, endringsteori og pitch
- erfaring med tverrfaglig samarbeid og innbyggerinvolvering
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- bygger tillit og relasjoner og har gode samarbeidsegenskaper
- skaper engasjement og motiverer andre
- har gjennomføringskraft og jobber strukturert
- er kreativ, løsningsorientert og nysgjerrig
- trives i veilederrollen og ser ressurser i mennesker og lokalsamfunn
- håndterer parallelle prosesser og jobber selvstendig
Vi tilbyr
Du vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av det viktige lokalsamfunnsprosjekt i Østre bydel. Du vil oppleve varierte arbeidshverdager og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor Østre bydel. Vi er opptatt av å ha kollegaer som trives sammen i et uformelt og engasjerende arbeidsmiljø, slik får vi det beste ut av hverandre og skaper engasjement.
Vi har fleksibel arbeidstid. Arbeidssted vil være på Sarpsborg rådhus og bydelskontoret i Østre bydel. Det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon
Laila Irene Vestby, Teamleder, +47 69108000Arbeidssted
St. Marie gate 381706 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5125810580
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 25.05.2026
Om bedriften
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
e3319f47-22d6-4efc-946c-e1c43287cdb7
- Sist endret
26. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
44ff980cb8444cbea65728b681acae89