Sodin skole søker lærere til vikariat ved 1. - 7. trinn

Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra med ca. 470 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i avdelinger; 1. - 3. trinn m/SFO, 4. - 7. trinn og 8. - 10. trinn med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling.
Vår fremste visjon er å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø, der alle elever opplever mestring både faglig og sosialt. Som en del av dette har SFO deltatt i et regionalt utviklingsprosjekt i samarbeid med NORD Universitetet om lek og inkludering i SFO. Skolene i Heim kommune har gjennomført Arbeidstilsynets kompetansepakke om forebygging av vold og trusler i skolen, og deltar i det digitale utviklingsprosjektet DIG skole med støtte fra NTNU.
Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for ansatte og elever.

Stillingene er et vikariat i perioden 01.08.26 - 31.07.27.

• Undervisning i flere fag på 1. - 7. trinn
• Undervisning i klasser og mindre grupper
• Arbeide for et trygt, godt og inkluderende skolemiljø for elevene
• Stillingene kan bli tillagt kontaktlæreransvar

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning i grunnskolen
• Undervisningskompetanse i to eller flere fag på 1. - 7. trinn
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Studenter som blir ferdig utdannet i løpet av våren 2026, kan bli vurdert. 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Minimum 10 års lønnsansiennitet fra første arbeidsdag
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning
• Mulighet for 25 000,- avskriving av studielånet ditt årlig via Ny ordning for distriktskommuner 
• Mentorordning for nyutdannede lærere
• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

• Lønn iht. hovedtariffavtale. 
• Politiattest an ny dato uten anmerkning må framvises før tiltredelse

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.