Årsvikariat Pedagogisk leder
Havåsen barnehage, Kristiansand kommune
Havåsen 60, 4640 Søgne
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Årsvikariat Pedagogisk leder
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 17. mai
Vikariat stilling er ledig fra 01.08.26
Menn oppfordres til å søke.
Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for et læringsmiljø preget av omsorg og trygghet, med fokus på tilhørighet og mestring for hvert enkelt barn.
- Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med overordnede lovverk, Kristiansand kommunes rammeverk og barnehagens årsplan.
- Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske opplegg for avdelingen i samarbeid med barna, samarbeidende pedagog og øvrig personal.
- Planlegge og igangsette allmenpedagogiske tiltak for enkeltbarn og jobbe systematisk for å oppnå god gruppedynamikk i barnegruppen.
- Bidra i arbeidet med å videreutvikle barnehagen som en kollektivt lærende organisasjon, ved å bidra aktivt til pedagogisk refleksjon og veiledning.
- Være en tydelig, raus og inkluderende leder for ditt team, samt delta aktivt i barnehagens lederteam.
- Samarbeide med enhetsleder og barnehagens øvrige pedagogiske ledergruppe for å skape en tydelig retning for barnehagen.
Kvalifikasjoner
- Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer.
- En fordel med erfaring fra arbeid i større barnehage.
- Erfaring fra arbeid på småbarn, men må også kunne arbeide på storbarns avdeling.
- Kunne beherske IKT både i eget planarbeid og sammen med barn.
- Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.
- Helse som gjør det mulig å være en aktiv voksen i lek ute og inne sammen med barna.
Personlige egenskaper
- Kunne organisere og lede avdelingen.
- Legge til rette for, og delta aktivt i barns lek ved å by på deg selv.
- Ha barneperspektivet i fokus i avdelingens planer og i det daglige møte med barna.
- Være en autoritativ voksen som gir barna anledning til å uttrykke seg, tar på alvor barns medvirkning.
- Høye faglige ambisjoner og et ønske om å utvikle seg selv og sin rolle i en positiv retning.
- Relasjonsorientert og inneha gode samarbeidsevner.
- Høy arbeidskapasitet, god gjennomføringsevne og orden.
Vi tilbyr
- Spennende utfordringer i verdens viktigste jobb.
- Deltakelse i en lærende organisasjon som har høyt fokus på refleksjon og faglig utvikling.
- Et positivt og godt arbeidsmiljø.
- Får delta i utviklingsarbeid i samarbeid med Læringsmiljøsenteret i Stavanger og med Universitetet i Agder.
- Avlønning i hht tariffavtale.
- IA-bedrift.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon
Wenche Sirnes Fladen, Enhetsleder, +47 90534502Arbeidssted
Havåsen 604640 Søgne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5120696527
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Wenche Sirnes Fladen
Enhetsleder
+47 90534502
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
dc2c6052-e62d-472f-8cb9-e4ae7103737d
- Sist endret
29. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c4cd302140de4a2eb2b000b628340521