Hopp til innhold

Ledige lærerstillinger ved Krossen skole

Arbeidsgiver

Krossen skole, Kristiansand kommune

Sted

Suldalsveien 2, 4617 Kristiansand S

Om jobben

Oppstart
1. august 2026
Stillingstittel
Ledige lærerstillinger ved Krossen skole
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Antall stillinger
2

Søk på jobben

Søk senest onsdag 20. mai

Krossen skole ligger i Suldalen bydel på øvre Grim og består av en nærskole og en kompetanseavdeling.
Det er for tiden ca. 100 elever i nærskolen og 70 elever i kompetanseavdelingen. Kompetanseavdelingen er kommunedekkende. Skolen har et stort mangfold av elever med ulike nasjonaliteter. Krossen skoles visjon er "Jeg gleder meg til å gå på skolen". Vi er særlig opptatt av Vi-følelsen på tvers av klassetrinn og avdelinger. Mangfold er en viktig beskrivelse av skolen og våre satsingsområder er inkluderende læringsmiljø, livsmestring og elevengasjement.
Elevene på kompetanseavdelingen har sammensatte multiple funksjonsnedsettelser og følges opp i mindre gruppe eller individuelt etter elevens behov, gjennom hele skoledagen.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av undervisningstilbudet.
  • Teamsamarbeid.
  • Samarbeid med foreldre og andre faginstanser.
  • Deltakelse i skolens utviklingsarbeid.
  • Bruk av digitale hjelpemidler og kommunikasjonshjelpemidler.

Kvalifikasjoner

Det kreves godkjent undervisningskompetanse. Fortrinnsvis GLU 1-7 med norsk og/eller matematikk. Krav til stillingene:

  • Minimum 30 studiepoeng i spesialpedagogikk for grunnskole-, fag- og allmennlærere.
  • Minimum 60 studiepoeng i spesialpedagogikk for førskole- og barnehagelærere.
  • Annen relevant høyskoleutdanning på minimum bachelornivå, med PPU, kan også være aktuelt, men forutsetter 30 studiepoeng i spesialpedagogikk og norsk/matematikk.
  • Arbeidserfaring med elevgruppen.

Kompetanse innen ASK som kommunikasjonsverktøy, i form av relevant praksis/erfaring og/eller utdanning, er en fordel. 

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

  • Du er tydelig og inkluderende klasseleder som inkluderer alle elever i læringsfellesskapet.
  • Du er positiv og dedikert med et sterkt pedagogisk engasjement for elevenes læring og utvikling.
  • Du er en trygg voksen som tåler ulik atferd, er fleksibel, stabil, varm og som har humor.
  • Du kan gå på tur, trille rullestoler, løfte, løpe og tåle støy.
  • Du er god til å samarbeide og bidrar konstruktivt i team og utviklingsarbeid.
  • Du sprer godt humør og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et spennende, godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse. Vi er en stor arbeidsplass med mange ansatte med store muligheter for utviklende samarbeid. Vi har fokus på felles pedagogisk utviklingsarbeid. Våre satsingsområder er livsmestring og elevmedvirkning i et inkluderende fellesskap. Skolen har et mangfoldig og inkluderende elevmiljø hvor Vi-følelsen står sterkt.

Vi tilbyr

  • Lønn og tilsettingsvilkår i samsvar med lov, forskrifter og regulativ.
  • God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.
  • Kurs- og faglig oppdateringer.

Kontaktinformasjon

Stig Navjord, Rektor, +47 91826283

Arbeidssted

Suldalsveien 2
4617 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5122074816
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 20.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Stig Navjord

Rektor

+47 91826283

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

d875b116-c573-40f0-bfba-45ba6f4b9613

Sist endret

5. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

d1ca9b7b4651430783c964916dbcb3ae

Lignende annonser

Laster lignende annonser