Bli med og styrk et trygt og inkluderende skolemiljø for barn og unge!

Har du et stort hjerte for barns læring og utvikling – og motiveres av å lede andre? Ønsker du å jobbe i et sterkt fagmiljø hvor samarbeid, utvikling og gode relasjoner står i sentrum? Da kan dette være din neste mulighet!

Vi har ledig stilling som avdelingsleder ved Sørreisa barne- og ungdomsskole, kanskje dette er noe for deg!

Skolen har ca. 380 elever og ca. 70 ansatte. Skoleledelsen består av rektor og tre avdelingsledere. Den ledige stillingen vil være på 1. - 4. trinn eller 5. – 7. trinn.

Vi er en digital skole, og alle elevene har iPad eller PC.

Skolen ligger fint plassert i sentrum av Sørreisa, med nærhet til idrettshall, bibliotek og folkehelsepark. Det er fantastisk natur i umiddelbar nærhet, som byr på gode turmuligheter både sommer og vinter.

• Lede det daglige arbeidet og organisere oppgaver og ressurser på egen avdeling
• Lede og utvikle avdelingens faglige og pedagogiske utviklingsarbeid
• Sørge for daglig drift i din avdeling
• Ivareta personalansvar og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Sikrer et trygt og inkluderende skolemiljø
• Pedagogisk utviklingsarbeid og deltagelse i et lærende fellesskap
• Støtte og veilede ansatte
• Inngå i skolens ledergruppe – samtidig som du jobber selvstendig med egne ansvarsområder
• Samarbeide med foreldre og andre faginstanser
• Administrativt arbeid knyttet til avdelingen

• Formell undervisningskompetanse er et krav
• Du har interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy
• Skolelederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig

• Du er tydelig, engasjerende, og har evne til å bygge gode relasjoner
• Du du brenner for pedagogisk utvikling og gode læreprosesser på egne vegne og for de du leder
• Du er løsningsorientert og handlekraftig
• Du tenker helthetlig og er god til å planlegge
• Du har et positivt deltakersyn og engasjement for skolemiljøet
• Du er utviklings- og resultatorientert
• Du er fleksibel og proaktiv i fordelingen av ledelsens samlede oppgaver og ved nye oppdrag på skolen

Personlig egnethet vil bli vektlagt høyt. 

• Lønns- og arbeidsvilkår i hht. lov og avtaleverk.
• Gode pensjons – og forsikringsordninger. Dette innebærer blant annet lovbestemt og tariffestet yrkesskade- og gruppelivsforsikring. I tillegg har vi inngått forsikring om ulykke fritid til våre ansatte. Som ansatt trekkes du 2 prosent av lønnen din til egen pensjon. I tillegg betaler Sørreisa kommune en arbeidsgiverandel til pensjonsordningen
• En unik mulighet til å være med å bygge vår felles skolekultur på ny skole
• Et trivelig kollegium med stor faglig kompetanse og engasjement
• Et godt og støttende arbeidsmiljø med vekt på teamsamarbeid
• En spennende arbeidsplass med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fokus på skoleutvikling og gode læringsresultater. Sørreisaskolen deltar i interkommunalt samarbeid med Senja om skoleutvikling. Fra høsten deltar vi i læringsmiljøprosjektet.
• Gratis parkering ved arbeidssted
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Sørreisa kommune. Les mer her. 

 Ønsker du å vite mer om hva vi kan tilby? Sjekk våre hjemmesider: Hvorfor jobbe hos oss? - Sørreisa kommune

• Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. 
• Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse.
• Seks måneder prøvetid.
• Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. 
• Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover og reglement.
• Aktuelle søkere blir innkalt til intervju fortløpende. Ved intervju kreves fremlagt kopier av attester og vitnemål. Kopier av vitnemål og attester returneres ikke.
• Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
• Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vil du være en del av laget som skal forme Sørreisa barne- og ungdomsskole til en fin plass å være og en god plass å lære? Søk hos oss!