Prosjektleder (50 %) – Folkehelseprosjektet «Digital balanse – for bedre søvn og psykisk helse»

Prosjektet «Digital balanse – for bedre søvn og psykisk helse» er en del av Program for folkehelsearbeid i kommunene og gjennomføres i samarbeid med Senja kommune. Deler av prosjektet er utenom dette samarbeidet med Senja kommune og er rettet mer mot kosthold. Målet er å styrke barn og unges psykiske helse gjennom tiltak som fremmer gode søvnvaner, balansert skjermbruk, stressmestring, positiv grensesetting og sunne levevaner.

Stillingen er tidsbegrenset og finansiert gjennom prosjektmidler. Prosjektleder overtar for tidligere prosjektleder som går over i annen stilling.

Barn og unge opplever i dag økende utfordringer knyttet til skjermbruk, søvn, psykisk helse og stress. Prosjektet skal utvikle og gjennomføre tiltak som:

• fremme gode søvnvaner og balansert skjermbruk
• styrke psykisk helse og stressmestring hos ungdom
• bidra til positiv grensesetting og foreldrestøtte
• øke kompetansen blant ansatte i skole, barnehage og SFO
• fremme sunne kostholds- og levevaner

Prosjektet er forankret i kommunens folkehelsearbeid og skal utvikles i tett samarbeid med kommunale tjenester, foresatte, ungdom, fagmiljøer og Senja kommune.

Prosjektleder vil ha det overordnede ansvaret for planlegging, koordinering og gjennomføring av prosjektet, herunder:

• lede, koordinere og utarbeide planer for prosjektets aktiviteter og framdrift
• følge opp prosjektgruppe, arbeidsgrupper og samarbeidspartnere, samt delta i styringsgruppen.  
• koordinere samarbeidet med Senja kommune og eksterne aktører
• planlegge og gjennomføre informasjonskampanjer og temakvelder
• bidra til utvikling av foreldreveiledning, søvnhygienekurs og stressmestringstilbud
• koordinere kompetansehevende tiltak for ansatte
• sikre medvirkning fra barn og unge, foresatte og aktuelle aktører
• utarbeide evalueringsplan og følge opp evaluering av tiltakene
• rapportere til styringsgruppe og tilskuddsgiver
• ha ansvar for prosjektøkonomi og prosjektregnskap

Vi søker deg som har:

• relevant høyere utdanning innen helse, folkehelse, pedagogikk, psykologi, samfunnsvitenskap eller tilsvarende
• erfaring med prosjektledelse og utviklingsarbeid er en fordel
• god forståelse for folkehelsearbeid og forebyggende arbeid rettet mot barn og unge
• erfaring fra tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid er en fordel
• gode ferdigheter i planlegging, koordinering og gjennomføring
• god skriftlig norskferdigheter og muntlig framstillingsevne
• gode digitale ferdigheter

Det er ønskelig med:

• erfaring fra kommunal sektor
• kunnskap om psykisk helse, foreldreveiledning eller folkehelsearbeid
• erfaring med tilskuddsforvaltning, rapportering og evaluering
• kan benytte egen bil

Vi ønsker en prosjektleder som:

• er initiativrik og utviklingsorientert
• arbeider strukturert og selvstendig
• har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• evner å motivere og samle ulike aktører rundt felles mål
• har god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• en spennende og meningsfull prosjektstilling med stor samfunnsmessig betydning
• mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens folkehelsearbeid for barn og unge
• tett samarbeid med dyktige fagpersoner og samarbeidspartnere
• fleksibilitet og varierte arbeidsoppgaver
• prosjektlederkurs i september er en mulighet
• noe overlapping av tidligere prosjektleder er en mulighet
• lønn etter avtale og gjeldende tariffavtaler

• stilling: prosjektleder
• stillingsstørrelse: 50 %
• varighet: prosjektstilling fram til prosjektets avslutning desember 2027.
• arbeidssted: Sørreisa kommune
• tiltredelse: Snarlig og etter avtale

For spørsmål om prosjektet, kontakt:

Vanja Johansen
Nåværende prosjektleder

Telefon: 47800379
E-post: vanja.johansen@sorreisa.kommune.no

For spørsmål om stillingen, kontakt:

Ronny Skogstad
Enhetsleder familie og kultur

Telefon: 97167400
E-post: ronny.skogstad@sorreisa.kommune.no

Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål, dersom dette ikke foreligger elektronisk søknad.

Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Det inngår 6 måneders prøvetid for stillingen. 

Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.