Kommunikasjonsmedarbeider

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=WWHqR5i1FHE

Om stillingen

Er du interessert i formidling og kommunikasjon av forskningsbasert kunnskap?

I forskningsseksjonen ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknik, er det ledig en 100% stilling som kommunikasjonsmedarbeider. Stillingen er midlertidig for 1 år. 

I stillingen jobber du tett med forskningssentre innen fakultetets fagområder, spesielt sentre innen området Kunstig intelligens. NTNU skal få nye nettsider og du kan også få oppgaver i forbindelse med det, samt annen forskningskommunikasjon.

Du vil være ansatt i Forskning og innovasjonsseksjonen ved Gløshaugen campus i Trondheim, og nærmeste leder er seksjonsleder. Her og i fakultetsadministrasjonen vil du få gode støttespillere i arbeidet, samtidig som at dine daglige samarbeidspartnere i stor grad vil være forskere og administrative koordinatorer på forskningssentrene.

Arbeidsdagen vil være variert, og du vil forholde deg til mange forskjellige folk.  Innenfor gitte rammer får du mulighet til å utvikle arbeidsoppgavene gjennom å være en pådriver for formidling og kommunikasjon av forskningsbasert kunnskap.

Ved hele fakultetet jobber omtrent 1000 medarbeidere fra alle verdens hjørner, og i fakultetsadministrasjonen er vi 65 antall dedikerte medarbeidere. Seksjon for forskning og innovasjon er en del av fakultetsadministrasjonen, og har 11 medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Produksjon av budskap, artikler og bilder, både til intern og utadrettet kommunikasjon
• Utvikling av innhold på web, sosiale medier og andre nyhetskanaler
• Kommunikasjonsstøtte inn mot arrangementer
• Rådgivning og veiledning innen kommunikasjon og forskningsformidling

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Dokumentert erfaring med:
  • tekstproduksjon til ulike kanaler og målgrupper
  • innholdsproduksjon for digitale flater (nettside, SoMe, nyhetsbrev)
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant kommunikasjonsfaglig og/eller journalistisk erfaring
• Dyktig historieforteller med stor kanal- og brukerforståelse
• Erfaring med video- og bilderedigering.
• Nysgjerrig på ny teknologi og oppdatert på moderne samhandlingsverktøy
• Erfaring med formidlingsstøtte til forskere, prosjekter eller sentre i høyskolesektoren

Personlige egenskaper 

• engasjert, kreativ og strukturert
• selvstendig og løsningsorientert 
• har gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner
• er en trygg pådriver i møte med ulike målgrupper

 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
• Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver (kode 1434) vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 -  kr 760 000 pr. år / lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål
• ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Janne Østvang, tlf: 41479557, e-post: janne.ostvang@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsteam@ie.ntnu.no.

Vi gleder oss til å høre fra deg!