Teamledere

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU Eiendomsdrift består av 220 engasjerte og dyktige ansatte, som i hverdagen utfører drift, renhold, generelt vedlikehold, transport og postfordeling for NTNU i Trondheim.

Teamleder har ansvar for renholds- og driftsoppgaver i leid og eid NTNU-areal, og et team består av ca. 12-20 dyktige medarbeidere som sammen sørger for et trygt og effektivt miljø som understøtter NTNU`s kjernevirksomhet.

Din nærmeste leder er områdeleder og ditt arbeidssted er i Trondheim.   

Hva går jobben ut på?

Ledelsesprinsippet bygger på teamledelse med fokus på faglig ledelse:

• Du er en del av områdeleders lederteam
• Du skal planlegge, koordinere og fordele oppgaver i teamet
• Du skal følge opp og videreutvikle teamet 
• Du skal være kontaktpunkt for medarbeidere og brukere 

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Relevante fagbrev innen renholdsoperatørfaget, byggdrifterfaget, logistikkoperatørfaget. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med teamarbeid og/eller arbeidsledelse
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Relevant erfaring i bruk av digitale arbeidsverktøy

Det en fordel om du har

• Erfaring innenfor renhold og/eller byggdrifteroppgaver
• Kjennskap til NS INSTA 800 Renholdskvalitet
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper 

• Lede, inkludere og bygge relasjoner i et mangfoldig og flerkulturelt arbeidsmiljø
• Selvstendig, og samtidig en lagspiller som evner å samarbeide godt med kollegaer
• Være fleksibel og inneha en serviceorientert holdning til brukere og medarbeidere 

Hvorfor skal du velge oss? 

 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk
• Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som Driftsleder kode 1137 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 – 640 000  pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål og attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med Siw-Kristin Skaget, tlf 400 10 813, e-post: siw.k.skaget@ntnu.no

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 22.02.2026