Fastlege ved Nanset legekontor

"Nanset legekontor har tre fastlegehjemler med listestørrelser på ca. 1200, 1050 og 500 pasienter. Sistnevnte hjemmel utlyses nå for selvstendig næringsdrift. Listen er per i dag uten lege, men har vært stabilt drevet av en fastlege-vikar de siste 2,5 årene.

Kontoret er organisert som et aksjeselskap hvor legene er deleiere. I dag består legegruppen av en spesialist i allmennmedisin og en ALIS-lege. Vi ønsker oss en faglig engasjert kollega som vil bidra til et godt arbeidsmiljø og videre utvikling av praksisen.

Ved Nanset legekontor benytter vi Infodoc Sky journalsystem og har moderne utstyr, romslige lokaler og gode parkeringsmuligheter, samt en sentral beliggenhet. Kontoret har kompetanse innen både sjøfarts- og petroleumsmedisin, noe som bidrar til en variert arbeidshverdag.

Vi har tre stabile og erfarne helsesekretærer tilsvarende totalt to årsverk. Sekretærene har vært tilknyttet kontoret i henholdsvis 35, 25 og 4 år, og bidrar til høy kontinuitet og en velfungerende praksis.
Kontoret har en solid drift og gode økonomiske rammevilkår, med gode inntjeningsmuligheter fra første dag. Samtidig gir hjemmelen stor fleksibilitet og mulighet til å forme egen arbeidshverdag.
Fastlegehjemmelen er ledig fra 01.09.2026, eller etter nærmere avtale."

Om Larviksmodellen for fastlegeordningen
Larvik kommune tilbyr svært gode betingelser for fastlegene våre, har innført en egen modell. Vi legger blant annet til rette for at fastlegene kan ha færre pasienter på listen, for å få bedre tid til hver pasient: 
Vi har økt basistilskuddet per innbygger på lister opp mot 1000 pasient 
Vi gir praksiskompensasjon på 12650kr (100%) til etterutdanning for spesialister som er i kommunen med inntil 10 dager i året
Vi gir kompensasjon 7590kr (60 %) ved fravær på grunn av sykt barn inntil 10 dager i året
Larvik kommune gir etableringstilskudd i størrelsesorden 150 000 ingen "goodwill" på denne hjemmelen.
Vi tilstreber frivillig legevakt for fastlegene

Mulig med komplett ALIS-forløp
Kommunen samarbeider med flere unge og engasjerte leger om å bygge opp et godt faglig miljø med blant annet fagdager, ukentlig undervisning, som også kan følges digitalt, og hospitering. 

Det er mulig å ta et komplett ALIS-forløp i kommunen vår. Vi har helsehuset som tilfredsstiller kravene til seks måneder institusjonshelsetjeneste i ALIS-forløpet. Er du ALIS får du god oppfølging av vår ALIS-koordinator.

Arbeidsoppgaver

• Generelle allmennlegeoppgaver som fastlege med ansvar for pasienter, herunder drift av legekontor
• Kollegial fraværs ordning
• Alle oppgaver som følger av lov, forskrifter og avtaleverk
• Internt samarbeid i henhold til kontorets avtaler og drift
• Hjemmelen har per i dag et listetak på 600 pasienter, med 500 pasienter per i dag.

Kvalifikasjoner

• Bestått profesjonsstudium i medisin /Krav om gyldige legeautorisasjon
• Norsk autorisasjon som lege og godkjent turnus/LIS1 eller tilsvarende i helsepersonellregisteret
• Du er spesialist i allmennmedisin, eller villig til å starte på denne spesialiseringen
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• Vi legger stor vekt på fleksibilitet og samarbeidsevner
• Allmennmedisinsk praksis og erfaring fra fastlegepraksis vil bli vektlagt
• Som ny lege må du inngå avtaler for å drive praksisen videre, på lik linje med de andre legene. Økonomiske betingelser avtales direkte med legekontoret.
• Tre referanser bes oppgitt

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges sterkt
• Stor grad av fleksibilitet, ansvarsbevissthet og engasjement
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både selvstendig og i fellesskap
• Du er faglig interessert og liker å holde deg oppdatert
• Du liker å veilede og gi supervisjon til kollegaer og andre yrkesgrupper
• Du trives med å være selvstendig næringsdrivende

Vi tilbyr

• Et dynamisk og fremoverlent arbeidsmiljø
• Daglig utvikling og utfordringer
• Godt samarbeid med etablerte samarbeidsfora, ALU (allmennlegeutvalget) og SU (samarbeidsutvalget)
• Er du ikke spesialist i allmennmedisin, så kan kommunen inngå en ALIS-avtale med deg, og praksisen for spesialiseringen gjennomføres i sin helhet i kommune
• Vi har gode støtteordninger for fastlegene, og et rikt tilbud innen natur og kultur

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom ver...[TRUNCATED]

Kontaktinformasjon

Hasaan Alam , Fastlege, 47372241, hasaan.alam98@gmail.com
Jens Kristian Fagernæs, Fastlege, 92022010, E-post:jkrif@online.no
Grethe Line Syvertsen, Kommuneoverlege kliniske tjenester, 40334404, grethe.line.syvertsen@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Fridtjof Nansens vei 4
3269 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5141611033
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 10.07.2026