Engasjert lærer med spesialpedagogisk kompetanse søkes

Sandefjord kommune har høye forventninger overfor elever og ansatte. Skolens viktigste mål er å øke elevenes læringsutbytte, og at alle elever opplever mestring i en trygg skolehverdag.

Krokemoa skole er en stor barneskole i Bugården krets med ca 340 elever. Vi er 50 ansatte som jobber for elevenes utvikling og læring. Skolen har store utearealer og flotte turmuligheter i nærmiljøet.

Stillingstørrelsen: 100%

Stillingstype: Årsvikariat

Stilling ledig: Snarest eller etter avtale

• Spesialpedagog på mellomtrinnet
• Ansvar for oppfølging av enkeltelever og grupper
• Vi ønsker undervisningskompetanse i basisfagene
• Delta i skolens utviklingsarbeid
• Fremme et godt skole-hjem-samarbeid
• Arbeide for et inkluderende, trygt og godt læringsmljø
• Bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling 

• Oppfylle gjeldende kompetansekrav for undervisning i barneskole
• Ønskelig med undervisningserfaring fra barnetrinnet
• God kjennskap til IKT
• Ønskelig med undervisningskompetanse i minst ett basisfag
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn 
• Du er en tydelig og omsorgsfull lærer
• Du har et positivt elevsyn
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er en god kollega

Personlig egnethet vektlegges

• Spennende faglige utfordringer
• Samarbeid i et positivt fellesskap
• Systematisk kompetanseheving
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag 
• Bedriftshelsetjeneste

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til tariffavtale og stillingskode.

Som ansatt er du medlem av Statens pensjonskasse. Den ansatte trekkes 2% i pennsjonsinskudd.

Gjensidig prøvetid er 14 dager.

Kommunen følger offentlighetsloven §5 ved effentuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta disse med på et eventuelt intevju.

Det er krav om politiattest, dette må fremvises før arbeidsforholdet starter.

Sandefjord kommune har ca 66 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæringen. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring.

Skolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring. Sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt på skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet på skolene. 

Digitale verktøy er en selvfølgelig del av det samfunnet vi lever i og den fremtiden elevene skal bli en del av. Det satses på å digitalisere undervisningen i stadig større grad, som pedagogisk og strategisk verktøy for økt læringsutbytte og i tråd med læreplanverket. Alle elever har enten egen ipad eller pc, samt tilgang til et bredt utvalg av digitale læremidler og ressurser. Sandefjordskolen benytter verktøy som Visma flyt, Zokrates, Office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte.