Vi søker en leken barnehagelærer

Melsomvik barnehagene består av to kommunale barnehager – et småbarnshus, Trekanten (0–3 år) og et storbarnshus Barnas Hus (2–6 år), med totalt fire avdelinger. I barnehageåret 2026–2027 har vi relasjonelt lekemiljø som satsningsområde. Vi jobber målrettet med å styrke relasjonskompetansen i personalet og skape et inkluderende miljø preget av varme, anerkjennelse og tilstedeværelse. Barnehagene ligger idyllisk til ved Melsomvikbukta, med skog, sjø og varierte turmuligheter rett utenfor døren. Vi bruker nærmiljøet aktivt – med turer i skogen, besøk til gårdsdyr og aktiviteter i lokalsamfunnet.

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast stilling
Stilling ledig fra: Tiltredelse etter avtale

• Medansvar for barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring.
• Ha medansvar for å ta initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis 
• Medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet, veilede medarbeidere og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles  
• Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet 
• I samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet.  
• Fremme et godt barnehage-hjem samarbeid
• Samarbeide tett med barnehagens personale og de øvrige medarbeiderne.  
• Arbeide for et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø
• Sørge for at hvert enkelt barn opplever utvikling, mestring og motivasjon
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap i  barnehagen

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdannning med videreutdanning i barnehagepedagogik
• Norskferdigheter dokumentert i henhold til §28 i Lov om barnehager.
• Du har god digital kompetanse og dømmekraft
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
• Du har evne til skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer.
  
• Felles plan for kompetanseheving
• 5 planleggingsdager i året
• Et fagmiljø som setter lek og relasjoner i sentrum av barnas hverdag, samarbeid med STYD
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Personalhytter

 Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6709.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansiennitet

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
• For stilling i barnehage må godkjent politiattest fremvises før ansettelse. Ved ansettelse blir du en del av Sandefjord kommune, med nåværende tjenestested i Barnas Hus barnehage. Som ansatt hos oss må du være forberedt på å kunne bidra ved andre barnehager ved behov, noe som gir verdifull erfaring og innsikt i ulike fagmiljøer.

Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer.

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.