2-årig prosjektstilling ved Dronetjenesten

Om stillingen

Dronetjenesten ser etter 2 dedikerte medarbeidere for prosjektstilling med varighet på ca. 2 år fra sommeren 2026. Dronetjenesten er en del av Politiets helikoptertjeneste (PH), som ligger under Nasjonale beredskapsressurser (NB). PH utgjør en kritisk ressurs i politiets operative beredskap. Seksjonen har ansvar for å levere luftbårne tjenester som støtter politiets samfunnsoppdrag, og er kjent for sin høye faglige standard og presisjon. 

Vi søker initiativrike medarbeidere med praktisk teknisk forståelse som ønsker å være med på å forme fremtidens dronebruk i politiet. Hos oss får du en unik mulighet til å bidra inn i prosjekter både på grensen i nord og i samarbeid med polsk politi. Du vil også få mulighet til inngå som dronepilot/DFR-pilot, der du spiller en aktiv rolle i å støtte operative mannskaper i løsningen av politioppdrag.

I tillegg blir du en del av driften av den nasjonale dronetjenesten. Med din kompetanse og ditt engasjement vil du være med på å videreutvikle hvordan droner brukes i politiet fremover – og sørge for at vi løser oppdrag smartere, tryggere og mer effektivt.

Målet med politiets NB er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten, Helikoptertjenesten, Seksjon for taktisk støtte og utdanning samt Seksjon for styring. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som evner å tilegne seg ny kunnskap raskt og anvende denne kunnskapen i praksis. Vi trenger medarbeidere som er gode på samarbeid og kommunikasjon, og som har god teknisk forståelse. 

For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet. Det stilles krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd.

I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.

Arbeidsoppgaver

• inngå som medarbeider i samarbeidsprosjekter nasjonalt og internasjonalt
• videreutvikle droner i politiet
• testing og analysearbeid
• etter opplæring være DFR-pilot og bemanne DFR-posisjonen
• fungere som dronepilot i operasjoner utført av NB
• støtte inn i driften av dronetjenesten

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• minimum 3 års arbeidserfaring fra politiet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• teknisk forståelse

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra politifag som er relevant for videreutvikling av droner 
• bestått, eller under opplæring til politiets dronepilotutdanning, Nivå 3
• erfaring fra luftfart
• erfaring fra tekniske fag
• erfaring fra prosjektarbeid eller kunne vise til gode resultater fra tidligere roller

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for stillingen, herunder:

• strukturert og nøyaktig
• gode kommunikasjonsevner
• gode samarbeidsevner
• initiativrik
• være tilpasningsdyktig
• høy mental robusthet, herunder evne til stressmestring

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 650.000-695.000,-
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.