Politioverbetjent/tjenesteplanlegger

Om stillingen

Er du en selvstendig lagspiller? Da kan det være deg vi ser etter! Vi har ledig fast stilling som politioverbetjent/tjenesteplanlegger ved Oslo politidistrikt, Nasjonale beredskapsressurser (NB). Stillingen er for tiden plassert ved Seksjon for styring (SFS).  NB er under omorganisering, slik at endring i organisatorisk tilhørighet må kunne påregnes.

I stillingen som tjenesteplanlegger ved NB vil du ha utstrakt samhandling med ledere og andre medarbeidere ved NBs seksjoner. Stillingen krever at du er strukturert og systematisk med gode samhandlingsevner og et godt helhetlig blikk. For å lykkes i stillingen må du takle høyt arbeidspress og like å jobbe i et miljø med sterk prestasjonskultur. Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter.

NBs oppdrag er å være politiets operative enhet med spisskompetanse for innsats mot kriser og ekstraordinære hendelser som terror og alvorlig kriminalitet. NB består av Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten, Helikoptertjenesten, Seksjon for styring samt Seksjon for taktisk støtte og utdanning. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet. Videre stilles det krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. 

I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.

Arbeidsoppgaver

• ansvarlig for utarbeidelse av NBs arbeidsplaner
• rådgivning og vedlikehold av arbeidsplaner tilpasset oppdrag, trening og øvelser innenfor gjeldende ATB og i henhold til NBs særavtale
• ivareta mannskapsoversikt ved NB, herunder lederstøtte innen fagfeltet
• på vegne av ledelsen, gjennomføre drøfting av arbeidsplaner med fagforeninger og verneombud og besørge notoritet i behandlingen
• bistå med logistikkarbeidet i beredskapsorganisasjonen 
• generell planlegging, saksbehandling og administrasjon innenfor eget fagfelt
• inneha funksjon som NBKO-P1 ved stabsorganisering
• utforming og vedlikehold av mobiliserings- og varslingssystemer (CIM)
• delta i NBs virksomhetsplanlegging og oppfølging av dette

Stillingen er under løpende utvikling og endringer må påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått politi(høg)skole
• inneha, eller kunne re-godkjennes for IP4
• erfaring fra tilsvarende stilling/funksjon
• god kjennskap til politiets datasystemer, herunder politiets tjenesteplanleggingssystem (TTA)
• god kjennskap til politiets arbeidstidsbestemmelser (ATB)
• god kjennskap til relevante lover, forskrifter og avtaleverk
• erfaring med administrativt arbeid
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også en fordel med:

• instruktørutdanning eller annen relevant pedagogikk
• relevant etterutdanning, som kurs i tjeneste-, turnus- og arbeidstidsbestemmelser samt ATB
• kjennskap til politiets beredskapssystem (PBS 1, 2, 3)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må påregne at en skikkethetsvurdering kan bli utført.

Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for stillingen, herunder;

• godt helhetlig blikk og evne til taktisk og systematisk arbeid
• strukturert og nøyaktig med gode samarbeidsevner
• god forståelse for operativt arbeid og planlegging av dette
• samfunnsorientert med god forståelse for driftsenhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag 
• evne til å tilpasse seg dynamiske arbeidsforhold

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 790.000-830.000. 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.