Plattform Engineer Nettverk

Om stillingen

Hver dag er tusenvis av politiansatte avhengige av at nettverksløsninger som fungerer raskt, sikkert og stabilt, enten de sitter på kontor, er ute i operativ tjeneste eller jobber fra sikre lokasjoner. Hvordan balanserer vi tilgjengelighet, ytelse og sikkerhet i et komplekst miljø der feil får umiddelbare konsekvenser for samfunnsoppdraget?

I Politiets IT-enhet (PIT) søker vi nå en Platform Engineer til teamet som har ansvar for utvikling, drift og forvaltning av
politietatens nettverksinfrastruktur. 

Du blir en del av et fagmiljø som kombinerer solid driftskompetanse med moderne prinsipper for automatisering, standardisering og kontinuerlig forbedring. Sammen sørger vi for at nettverket fungerer sømløst, enten brukeren sitter på et politikontor, er ute i operativ tjeneste eller jobber mobilt.

Hverdagen din hos oss:

Som Platform Engineer jobber du i skjæringspunktet mellom drift, utvikling og sikkerhet. Du vil blant annet møte problemstillinger som:

• Hvordan sikrer vi stabile og skalerbare nettverksløsninger i et miljø med høye krav til oppetid og ytelse?
• Hvordan standardiserer og automatiserer vi konfigurasjon og drift slik at endringer er forutsigbare og trygge?
• Hvordan videreutvikler vi nettverksinfrastrukturen i takt med nye behov, teknologier og sikkerhetskrav?
• Du jobber tett med andre team, og bidrar både i planlagte leveranser og når uforutsette hendelser oppstår. Rollen innebærer også 2. og 3. linje support innenfor eget ansvarsområde, der grundig feilsøking og evne til å finne rotårsak er sentralt.

Som Platform Engineer tilhører du seksjonen Infrastruktur og drift. Hos oss jobber du tett på teknologien, men alltid med et tydelig formål: å gjøre politiet bedre i stand til å løse sitt samfunnsoppdrag. 

I Politiets IT-enhet er vi over 800 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med:

• drift, forvaltning og videreutvikling av virksomhetens nettverksinfrastruktur
• sikring av stabilitet, ytelse og tilgjengelighet på plattformen
• moderniseringsinitiativ med fokus på standardisering, automatisering og “Infrastructure as Code” (IaC)
• samarbeide tett med andre team og fagmiljøer i PIT
• håndtere 2. og 3. linjesupport innenfor egne ansvarsområder
• dokumentere løsninger, endringer og design – og bidra aktivt til delingskultur i teamet
• du må påregne å gå beredskapsvakt i vaktlag sammen med dine kolleger 
• noe reisevirksomhet må påregnes

Andre arbeidsoppgaver må påregnes. 

Kvalifikasjoner

• utdanning fra fagskole, høgskole eller universitet innen IT – relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning (alternativt fagbrev innen IKT-servicefag kombinert med relevant arbeidserfaring)
• minst 5 års erfaring med drift og videreutvikling av nettverksinfrastruktur, i komplekse produksjonsmiljøer
• erfaring med drift av samfunnskritisk infrastruktur, med høye krav til stabilitet, tilgjengelighet, ytelse og sikkerhet
• evne til å feilsøke og løse komplekse tekniske problemstillinger
• erfaring med å ta helhetlig ansvar for løsninger, fra daglig drift til forbedringer og videreutvikling
• du kan kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit. 

Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert 

For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.

Det er også ønskelig med erfaring med:

• infoblox (DNS/DHCP/IPAM)
• SD-WAN
• nettverkssikkerhet og tilgangskontroll
• nettverksstyringsverktøy
• god kompetanse på Cisco porteføljen, vil være en fordel
• teknisk forståelse av trådløse teknologier og evne til å løse komplekse deknings- og ytelsesproblemer for Wi-Fi-klienter.
• kjennskap/interesse med automatisering og standardisering av drift, gjerne gjennom scripting, kode og bruk av infrastruktur og/eller konfigurasjon som kode
• interesse for modernisering og kontinuerlig forbedring, samt vilje til å utvikle egen kompetanse og dele kunnskap med andre
• kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet, og hvordan disse brukes i praksis ved utforming og drift av sikre plattformløsninger

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: 

• er strukturert og analytisk, og liker å jobbe metodisk med komplekse problemstillinger
• har et sterkt engasjement for automatisering og effektivisering
• er nysgjerrig, deler kompetanse og bidrar aktivt til et godt fag- og arbeidsmiljø
• er sikkerhetsfokusert og god gjennomføringsevne

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 700 000 - 900 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden.

I tillegg blir du en del av et kompetent, raust og inkluderende fagmiljø, og du får kollegaer som deler kunnskap og heier på deg.

Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit.

Arbeidsstedet ditt blir på Majorstuen.

Synes du dette høres spennende ut, men er usikker på om du passer i stillingen? Ta en prat med personalleder Leif Praner Beckstrøm for å høre mer. Han treffes på telefon 95209585. Vi hører gjerne fra deg.

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.

I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.