Plattform Engineer sentrale arbeidsflater
Politiets IT-enhet
fridtjof nansens vei 14, 0369 Oslo
Om jobben
- Stillingstittel
- Plattform Engineer Citrix
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hybridkontor
Søk på jobben
Søk senest mandag 4. mai
Om stillingen
Hver dag er tusenvis av politiansatte avhengige av at digitale arbeidsflater fungerer raskt, sikkert og stabilt, enten de sitter på kontor, er ute i operativ tjeneste eller jobber fra sikre lokasjoner. Hvordan balanserer vi tilgjengelighet, ytelse og sikkerhet i et komplekst miljø der feil får umiddelbare konsekvenser for samfunnsoppdraget?
I Politiets IT-enhet (PIT) søker vi nå en Platform Engineer til teamet som har ansvar for sentral arbeidsflate. Her forvalter og videreutvikler vi de virtuelle arbeidsflatene som store deler av politiet er avhengige av i sitt daglige arbeid.
Du blir en del av et fagmiljø som kombinerer solid driftskompetanse med moderne prinsipper for automatisering, standardisering og kontinuerlig forbedring. Sammen sørger vi for at arbeidsflaten fungerer sømløst, enten brukeren sitter på et politikontor, er ute i operativ tjeneste eller jobber mobilt.
Hverdagen din hos oss:Som Platform Engineer jobber du i skjæringspunktet mellom drift, utvikling og sikkerhet. Du vil blant annet møte problemstillinger som:
- Hvordan sikrer vi stabile og skalerbare virtuelle arbeidsflater i et miljø med høye krav til oppetid og ytelse?
- Hvordan standardiserer og automatiserer vi konfigurasjon og drift slik at endringer er forutsigbare og trygge?
- Hvordan videreutvikler vi arbeidsflaten i takt med nye behov, teknologier og sikkerhetskrav?
Du jobber tett med andre team, og bidrar både i planlagte leveranser og når uforutsette hendelser oppstår. Rollen innebærer også 3. linje support innenfor eget ansvarsområde, der grundig feilsøking og evne til å finne rotårsak er sentralt.
Som Platform Engineer tilhører du seksjonen Infrastruktur og drift. Hos oss jobber du tett på teknologien, men alltid med et tydelig formål: å gjøre politiet bedre i stand til å løse sitt samfunnsoppdrag. Vi rekrutterer primært til team Sentrale arbeidsflater, men endring i team og arbeidsoppgaver må påberegnes.
Når du jobber i team hos oss, er du med på å løse ulike problemstillinger knyttet til grense, asyl, straffesak, patrulje, eller et av våre andre domener. I Politiets IT-enhet er vi over 800 medarbeidere som sammen skaper verdi for innbyggerne, næringslivet og kollegaer i politiet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Arbeidsoppgaver
Du vil blant annet jobbe med:
- drift, forvaltning og videreutvikling av virtuelle arbeidsflater
- sikring av stabilitet, ytelse og tilgjengelighet i plattformen
- automatisering og standardisering av konfigurasjoner ved bruk av konfigurasjon og infrastruktur som kode
- bidra i moderniserings- og forbedringsinitiativ
- håndtere 3. linjesupport innenfor egne ansvarsområder
- samarbeide tett med andre team og fagmiljøer i PIT
- du må, med litt erfaring, påregne å gå beredskapsvakt i vaktlag sammen med dine kolleger
Kvalifikasjoner
Vi trenger deg som har:
- utdanning fra fagskole, høgskole eller universitet innen IT, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
- alternativt fagbrev innen IKT-servicefag kombinert med relevant arbeidserfaring
- minst 3 års erfaring med drift og videreutvikling av virtuelle arbeidsflater i komplekse produksjonsmiljøer
- erfaring med drift av samfunnskritisk infrastruktur, med høye krav til stabilitet, tilgjengelighet, ytelse og sikkerhet
- god forståelse for helheten i digitale arbeidsflater, og hvordan klient, identitet, nettverk og sikkerhetsmekanismer samspiller
- erfaring med å ta helhetlig ansvar for løsninger, fra daglig drift til forbedringer og videreutvikling
Du kan kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk.
For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit.
Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert
Det er også ønskelig at du har:
- erfaring med automatisering og standardisering av drift, gjerne gjennom scripting, kode og bruk av infrastruktur og/eller konfigurasjon som kode
- forståelse for moderne plattformdrift, inkludert samspillet mellom arbeidsflate, identitet, sikkerhet og sky/hybride miljøer
- erfaring med versjonskontroll og strukturert endringshåndtering
- kjennskap til overvåking, logging og ytelsesanalyse, og hvordan dette brukes til å sikre stabil og forutsigbar drift
- kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet, og hvordan disse brukes i praksis ved utforming og drift av sikre plattformløsninger
- erfaring med herding av plattformer for å redusere angrepsflater og sikre stabil og trygg drift
Personlige egenskaper
Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:
- er strukturert og analytisk, og liker å jobbe metodisk med komplekse problemstillinger
- har et sterkt engasjement for automatisering og effektivisering
- tar ansvar, følger opp og fullfører oppgaver
- er nysgjerrig, deler kompetanse og bidrar aktivt til et godt fag- og arbeidsmiljø
- er åpen for å gi og ta imot tilbakemeldinger som en naturlig del av arbeidshverdagen
Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 700 000 - 900 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden.
I tillegg blir du en del av et kompetent, raust og inkluderende fagmiljø, og du får kollegaer som deler kunnskap og heier på deg.
Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit.
Arbeidsstedet ditt blir på Majorstuen.
Synes du dette høres spennende ut, men er usikker på om du passer i stillingen? Ta en prat med personalleder Anne-Marte Krogsrud for å høre mer. Hun treffes på telefon 47606428. Vi hører gjerne fra deg.
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge.
I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.
Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt.
Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi.
Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.
Les mer om hvordan vi jobber på politiet.no/jobbipit.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c83c1603-4ff5-4abc-96ca-14f083baa718
- Sist endret
13. april 2026
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10290946