Hopp til innhold

Helsefagarbeider

Arbeidsgiver

Omsorgssenter Vest, Kristiansand kommune

Sted

Kleplandsveien 30, 4640 Søgne

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Helsefagarbeider
Oppstart
1. juni 2026
Type ansettelse
Fast, deltid 80%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig
Helsefagarbeider – 80 % faste stillinger (2 stk.)

Arbeidssted: Omsorgssenter vest, Søgne – Langenes omsorgssenter (Kleplandstunet).


Vi søker trygge, engasjerte og dyktige helsefagarbeidere som ønsker å bidra inn i et faglig sterkt og varmt miljø. Er du glad i å ta ansvar, trives med samarbeid og motiveres av faglige utfordringer innen demensomsorg? Da kan det være nettopp deg vi ser etter!

Om oss:


Langenes omsorgssenter er en langtidsavdeling tilrettelagt for personer med demens, lokalisert på Kleplandstunet. Vi jobber etter VIPS-modellen og har et tydelig fokus på personsentrert omsorg. Det er en utviklingsorientert avdeling med høy fagkompetanse og stort engasjement.


Til høsten 2026 åpnes det en ny avdeling på Kleplandstunet. Vi vektlegger å ha et godt samarbeid på tvers av avdelingene samt at alle kan søke seg vakter på andre avdelinger. I 2025 startet medbestemmelsesgruppen opp et spennende prosjekt med fokus på nærvær samt redusere fravær.


Arbeidsoppgaver

  • Daglige pleie- og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov.
  • Gi god livskvalitet gjennom personsentrert omsorg.
  • Faglig utviklingsarbeid innen demensomsorg.
  • Primærkontaktansvar.
  • Tverrfaglig samarbeid med kollegaer og samarbeidspartnere.
  • Helsefagarbeidere har ansvar i avdelingen med god faglig støtte fra topp team. (Sykepleier/vernepleier)

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som helsefagarbeider.
  • Må ha utdannelse/kompetanse innen eldre/demens omsorgen.
  • Evne til å ta/ha ansvar og samarbeide godt i team.
  • Medisinbemyndigelse.
  • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper (bestått B2).
  • Kjennskap til VIPS-modellen.
  • God datakompetanse og trygghet i bruk av digitale verktøy.
 

Personlige egenskaper

  • Positiv, fleksibel, løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  • Stabil og med høy tilstedeværelse.
  • Evne til å koordinere, samarbeide og skape trygghet rundt deg.
  • Fleksibel, faglig nysgjerrig og utviklingsorientert.

    Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
 

Vi tilbyr

  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
  • Engasjerte kollegaer med hjerte for demensomsorg.
  • Gode muligheter for faglig utvikling.
  • Kurs og opplæring innen relevante fagområder.
  • Lønn etter tariff.
  • Arbeid i årsplan med todelt turnus, gjennomsnittlig hver tredje helg.
  • God pensjonsordning.

    Ønsker du å være med å skape trygghet, mestring og gode øyeblikk for våre beboere?
    Da håper vi å høre fra deg!
   

Kontaktinformasjon

Maja Brunvatne Klami, Leder, +47 90715376

Arbeidssted

Kleplandsveien 30
4640 Søgne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5064823984
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 15.02.2026

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte og et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 5 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssentre, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

cc96bfdf-2a68-418b-904e-8d42f05870ef

Sist endret

16. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

678d0654589b42469218c6cf7d9ab400

Lignende annonser

Laster lignende annonser