Helsefagarbeider, 100% vikariat - Hjemmetjenester avd Tinnheia
Hjemmetjenester Sentrum, Kristiansand kommune
Jegergata 12, 4616 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Helsefagarbeider, 100% vikariat - Hjemmetjenester avd Tinnheia
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 22. mars
Hjemmetjenesten avdeling Tinnheia gir helsehjelp til hjemmeboende i området Tinnheia, Hellemyr, Hannevika og deler av sentrum. Kontorene er lokalisert i Jegergata 12.
Det er ledig 100% vikariat i 1 år som Helsefagarbeider. Ved interne søkere kan annen stillingsstørrelse bli ledig. Stillingen innebærer pr. i dag 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg.
Søkere må levere politiattest av nyere dato.
Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.
Arbeidsoppgaver
Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem.Ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov.
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie.
- Fordel hvis søker kan være veileder for lærlinger.
- Søker må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (tilsvarende B2 nivå).
- Søkere må ha god fysisk helse og stor arbeidskapasitet.
- Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy, erfaring med Profil er en fordel.
- Sertifikat for bil er nødvendig, sykling nødvendig.
- Avdelingen har kontaktperson demens og søkere bør ha erfaring med arbeid med mennesker med kognitiv svikt.
Personlige egenskaper
- Være trygg i kommunikasjon.
- Selvstendig og beslutningsdyktig.
- Nøyaktig, ryddig og faglig orientert.
- Evne til å samarbeide med kollegaer, brukere og pårørende.
- Må være fleksibel, ha god helse og ha evne til å opptre profesjonelt.
- Ha evne til å ta initiativ, stå på og finne løsninger som bidrar til å utvikle og bedre tjenesten.
- Må like spenning og nye utfordringer i en stilling som er i stadig utvikling.
- Ha evne til å fokusere på ressurser og muligheter fremfor begrensninger og barrierer.
- Godt humør, glad i mennesker og bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Søker må være lojal til miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et faglig engasjert arbeidsmiljø.
- En arbeidsplass som er i stadig utvikling.
- Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Vest-Agder og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder.
- Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte.
- Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i hjemmetjenesten.
- Årsplan.
- Et fantastisk godt miljø som gleder seg til å få deg som kollega.
Kontaktinformasjon
Anne Karine Sollie, Avdelingsleder, +47 95214139Arbeidssted
Jegergata 124616 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5088171849
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 22.03.2026
Kontaktperson for stillingen
Anne Karine Sollie
Avdelingsleder
+47 95214139
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a27ebe8a-a80e-4ba9-a8a3-6f012bb2d1ca
- Sist endret
2. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
705dcca4a7514f1cbcf93ad8e2ad7a49
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Hjemmetjenester Sentrum, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Hjemmetjenester Sentrum, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S