Hopp til innhold

Helsefagarbeider- våken nattevakt vikariat 

Arbeidsgiver

Habilitering voksne vest, Kristiansand kommune

Sted

Langenesåsen, 4643 Søgne

Om jobben

Stillingstittel
Helsefagarbeider- Nattevakt vikariat
Oppstart
18. mai 2026
Type ansettelse
Vikariat, deltid 60%
Arbeidstid
Turnus, natt
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 29. mars

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. 

Vi har flyttet inn i helt nye bygg, og har flere beboere. Her får du sjansen til å være med å utvikle avdelingen nesten fra start. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid. Avdelingen jobber med å implementere PAS (Positiv adferdstøtte) som verdigrunnlag.

Vi etterstreber et godt arbeidsmiljø, og har fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Vi heier hverandre og beboerne våre frem. 
Er du den som vil være med å bidra til at mennesker med utviklingshemming får en innholdsrik og meningsfull hverdag? Vi håper å se deg! 


Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboere trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben. 

  • Praktisk bistand.
  • Opplæring av ansatte.
  • Omsorg.
  • Samarbeid med pårørende / verge, og andre involverte parter. 
  • Følge opp fagsystemet og gjøre endringer.
  • Endre tiltak og planer, eksempelvis arbeidslister / daglige rutiner / miljøregler. 
  • Bruke journalsystemet som arbeidsverktøy. 

Kvalifikasjoner

Det søkes etter fagarbeidere, også barne- og ungdomsarbeidere. Det kreves autorisasjon for yrkesgruppene helsefagarbeider/hjelpepleier og omsorgsarbeider. 

På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kanvære fysisk og/eller psykisk krevende.

Søker må:
  • ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autismespekter. Erfaring fra psykisk helsearbeid kan være nyttig i denne avdelingen
  • ha erfaring med, eller engasjement for, målrettet miljøarbeid
  • ha erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.
  • ha engasjement for og evne til å jobbe etter de planer som foreligger på avdelingen 
  • kjennskap til, og helst erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 
  • det er et krav at du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, og du må kunne benytte deg av data og tilsvarende som arbeidsverktøy
  • ha sertifikat for bil, klasse B
Det er ønskelig med erfaring med:
  • pårørendesamarbeid  
  • Utarbeidelse av planer/miljøregler 
  • Journalføring 
  • Konflikthåndtering

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet. 
Søker må :

  • være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon
  • ha evne til samarbeid med kolleger, bruker og pårørende 
  • være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt 
  • ha vilje til å stå på, og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert 
  • ha evne til å gjøre vurderinger alene og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå 
  • kunne jobbe i team 
  • ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø 
  • ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og ha en PAS rettet tankegang i miljøarbeidet. 


Vi tilbyr


Opplæring og veiledning.
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Faglig veiledning fra andre- og tredjelinjetjenesten.
Dyktige kollegaer som jobber i team.
Lønn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Therese Løkås, Leder, 41252135

Arbeidssted

Langenesåsen
4643 Søgne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5088484158
Stillingsprosent: 60%
Vikar
Startdato: 18.05.2026
Sluttdato: 04.10.2026
Søknadsfrist: 29.03.2026

Kontaktperson for stillingen

Therese Løkås

Leder

41252135

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

f943e21a-d44a-4110-905d-56e34f430eb4

Sist endret

10. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

0020c6db3e0341779581516a94cd0f7c

Lignende annonser