Postleder sengepost B3, avd. akutt og intensiv psykiatri

Ønsker du å jobbe med ledelse og fag i en akuttpsykiatrisk sykehuspost, der tempoet er høyt, men trivselen høyere? Ønsker du å utgjøre en forskjell for pasientene og for dine medarbeidere? Akutt psykiatrisk sengepost B3 søker ny postleder som ønsker å være med å utvikle fremtidens psykiske helsevern.

Post B3 er en akuttpsykiatrisk sengepost med 14 senger. Posten vektlegger tverrfaglighet i pasientbehandlingen og har fokus på samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere for å sikre gode pasientforløp. De faglige ambisjonene på posten er høye og en ser derfor etter en leder som er engasjert og ser verdien av forbedringsarbeid, endringsledelse og faglig utvikling for de ansatte. Ved sengeposten er det ansatt sykepleiere, vernepleiere og annet miljøpersonell i turnus, samt to overleger, en psykologspesialist, en sosionom og leger i spesialisering. Noen medarbeider er nye, noen har jobbet lenge, men felles er at de trives og skaper et inkluderende arbeidsmiljø. Som postleder på sengepost B3 er du en del av avdeling akutt og intensiv psykiatri. Avdelingen består av akuttpost C2, sengepost B3 og Tips og familie poliklinikken.  

Klinikk psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av fire DPS, avdeling akutt- og intensiv psykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling affektiv og psykose og avdeling sikkerhet.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Faglig kvalitet, pasientsikkerhet, helse -miljø og sikkerhet, personalledelse og økonomisk resultat på egen post.
• Lede og utvikle posten i henhold til klinikkens og avdelingens mål og strategi.
• Legge til rette for undervisning og opplæring av medarbeidere, studenter, pasienter og deres pårørende.
• Sikre konstruktivt samarbeid med andre sengeposter /enheter og eksterne samarbeidspartnere -slik at pasienter opplever helhet, kvalitet og effektive forløp.
• Legge til rette for kunnskapsutvikling, nytenkning og forbedring.
• Overordnet ansvar for å sikre at det foreligger gode og klare arbeidsrutiner og retningslinjer på posten.
• Deltar i avdelingens ledergruppe og medansvarlig for videreutvikling av avdelingen og klinikken.

Kvalifikasjoner

• Høyskole/ universitetsutdannet sykepleier, vernepleier, lege eller psykolog
• Ønskelig med erfaring fra akutt psykiatri
• Ønskelig med dokumentert relevant ledererfaring
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Fleksibel, helhetstenker, løsningsfokusert.
  
• Gode samarbeidsevner.
  
• Klar og tydelig kommunikasjon.
  
• Stor arbeidskapasitet
• Mestrer høyt tempo og liker å jobbe selvstendig og i team.
  
• Evne til analytisk og strategisk tenkning.
  
• Positiv til endringer
  
• Inspirerer og skaper samhold i personalgruppen.
  
• Lydhør for konstruktive forslag og tilbakemeldinger

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst.
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Reise med kollektiv tilbud gjennom jobb/hjem/jobb
• Lederutviklingsprogram i SUS
• Gode velferdsordninger som bl.a. bedriftsidrettslag og turgruppe

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Sissel Espedal, Seksjonsleder, +47 51 51 51 81

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4019 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5085477875
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.03.2026