Assisterende enhetsleder

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter: Engelsvoll, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter.

AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no

Engelsvoll har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten.Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter. Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor. Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blandt annet etter
miljøterapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitetsterapi. 

Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for utarbeidelse av årsturnus og daglig bemanning.
• Stedfortreder for enhetsleder og fast medlem av enhetens ledergruppe.
• Medansvar for oppfølging av sykemeldte og gjennomføring av medarbeidersamtaler i samarbeid med enhetsleder.
• Deltakelse i rekrutteringsprosesser.
• Deltakelse i inntaksteam og behandlingsmøter.
• Hovedansvar for oppfølging av studenter og lærlinger.
• Medansvar for det miljøterapeutiske arbeidet i avdelingen.
• Bidra til å tilrettelegge for læring og kompetanseutvikling, samt medvirke i intern og ekstern opplæring, undervisning og seminarer.
• Tett samarbeid med behandlere i avdelingen.
• Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg og en gjennomsnittlig arbeidstid på 35,5 timer per uke.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Minimum tre års relevant praksis, gjerne innen psykose- og rusproblematikk.
• Videreutdanning innen psykiatri er ønskelig, fortrinnsvis på mastergradsnivå.
• Det er en fordel med ledererfaring og interesse for ledelse i et fagfelt i kontinuerlig utvikling.
• Erfaring med turnusarbeid er nødvendig. Kjennskap til GAT er en fordel.
• Det er en fordel med erfaring fra systemer som Elements, Everyone, Meona og DIPS.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.  

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert.
• Ansvarsbevisst og pålitelig.
• Trives med arbeid med unge mennesker med alvorlige psykiske lidelser og rusproblematikk.
• Fleksibel med gode evner til både selvstendig arbeid og samarbeid i team.
• Evne til å motivere, inspirere og organisere både eget arbeid og andre.
• Gode samarbeidsevner, lojalitet til beslutninger og evne til refleksjon i pågående prosesser.
• Beslutningsdyktig og trygg i rollen.
• Strukturert og systematisk med god orden.
• Evne til å håndtere perioder med høyt arbeidspress, samt delegere og kommunisere tydelig.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling i et veletablert, tverrfaglig miljø med gode muligheter for faglig utvikling og lederutvikling.
• Et kompetent og engasjert fagmiljø preget av godt samarbeid og trivsel.
• Eget ledertreningsprogram ved SUS for aktuelle kandidater.
• Gode muligheter for kompetanseheving gjennom kurs, undervisning og tilrettelegging for forskningsaktivitet.
• Lønn i henhold til gjeldende tariff for avdelinger med 14 pasienter eller mer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, samt ulike velferdstilbud
• Arbeidsplass i vakre og rolige omgivelser i Klepp kommune, med gangavstand til tog og gunstig reiseretning i forhold til kø.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Alexandra Amdal, Leder/fagleder, 41686468, alexandra.amdal@sus.no

Arbeidssted

Engelsvollveien 111
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5132128893
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026