Prosjektstilling i diakoni i Laksevåg og Nygård menigheter

Laksevåg og Nygård menigheter ønsker å tilby en spennende prosjektstilling for diakon/diakonimedarbeider. 

Den norske kirkes plan for diakoni ligger til grunn for prosjektet og definerer diakoni som kirkens omsorgstjeneste, uttrykt gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, kamp for rettferdighet og vern om skaperverket. Planen understreker at diakoni er en integrert del av kirkens oppdrag og skal prege menighetens liv og tjeneste. Prosjektet bygger på disse prinsippene ved å fremme fellesskap, forebygge ensomhet og utenforskap, og styrke frivillighet og samarbeid med utgangspunkt i kirkens vesen og oppdrag. Den ansatte vil arbeide i tråd med denne forståelsen, slik at tiltakene forankres både teologisk og praktisk i kirkens helhetlige diakonale arbeid.

På bakgrunn av et kartleggingsarbeid av bydelens behov, har vi fått bevilget midler til en 100% prosjektstilling i 3 år. Vi søker deg som vil jobbe sammen med vår diakon og videreutvikle arbeide til det beste for våre menigheter.

Menighetene har ca. 7450 medlemmer. Begge har et demografisk sammensatt aldersspenn. Det er elleve barnehager, to rene barneskoler foruten en kombinert barne- og ungdomsskole (Holen), og én videregående skole som ligger innenfor menighetenes grenser. Prestene/diakonen i menighetene besøker jevnlig to sykehjem og Laxevaag seniorsenter sammen med organistene. To gravplasser ligger i kirkenes nærområde.
Nygård kirke er en arbeidskirke bygget i 1972 med 470 sitteplasser og gode menighetslokaler. Laksevåg kirke var opprinnelig en nygotisk kirke fra 1875 som ble ombygget til nybarokk i 1920 - og 1930-årene, med 432 sitteplasser og store menighetslokaler.
Vi tror at en menighet ikke bare kan fylles med ord, men også må handle til beste for menneskene rundt oss. Målsetningen til menighetene i Laksevåg og Nygård er å være en nærmiljøkirke, der ulike aktiviteter kan fungere som møtesteder for menneskene i området. Vår tanke er at menighetene skal ha et mangfold av tilbud, som møter de ulike aldersgrupper og livssituasjoner.

De to soknene har hver sin kirke, Laksevåg og Nygård. Stabene samarbeider mye. Menighetene har felles sokneprest, diakon, kateket, kirketjener og daglig leder. I tillegg er det en kantor i hver menighet.

Den tilsatte vil få daglig leder som nærmeste overordnede.

Vi søker en person som kan være med å utvikle et spennende diakonalt arbeid i vårt område. Arbeidet er rettet mot nettverksbyggende tiltak og forebygging av sosiale utfordringer. Arbeidet skal bidra til å bedre levekår for innbyggere i vår bydel.

Vi ber om at du utrykker din motivasjon for å søke på stillingen.

Gjerne presentere et tiltak du brenner for, som du presenterer for oss.

Arbeidsoppgaver

-          Vi søker en diakon som kan være med å utvikle et spennende diakonalt arbeid i vårt område.
-          Drive oppsøkende og nettverksbyggende arbeid.
-          Utvikle eksisterende og nye aktiviteter.
-          Jobbe med mennesker i ulike aldre og livssituasjoner, med hovedfokus på barn og unge.
-          Tilbud til barn/ungdom etter skoletid skal være en av oppgavene.
-          Arbeid med foreldregrupper rundt aktivitetene skal prioriteres.
-          Barselomsorg.
-          Skape gode relasjoner til institusjoner/organisasjoner i området.
-          Skape gode relasjoner med mennesker med ulike bakgrunn.
-          Bygge nettverk og samarbeide med ulike kommunale instanser og frivillige tiltak.
-          Delta aktivt i sorgarbeidet.
-          Ha medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere.

Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

-          Formelle kvalifikasjoner i henhold til tjenesteordning for diakoner, ev. annen relevant høyere utdanning, innen helse - og sosialfag, eller pedagogikk.
-          Må kunne jobbe i team, men også være selvstendig og strukturert.
-          Har god sosialfaglig kompetanse og erfaring fra lignende arbeid.
-          Beherske norsk godt både muntlig og skriftlig

-          Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse. 
-          Søker må være medlem av Den norske kirke. 

Personlige egenskaper

Vilje til å samarbeide, organisere og koordinere.

Samarbeide godt, være inkluderende og vise gjennomføringskraft.

Evne og erfaring fra å jobbe med mennesker i ulike livsfaser.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

-          Variert arbeid i positivt miljø, med faglige diakonale nettverk
-          Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse.
-          Ulykkes- og gruppelivsforsikring.
-          Bedriftshelsetjeneste.

Tiltredelse: etter avtale

Attester og vitnemål lastes opp i søkerportalen webcruiter (Talentech). Søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, må legge ved NOKUT- eller HKdir godkjenning og godkjente norske oversettelser for å bli vurdert.

Søker kan be om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Søknad om unntak må begrunnes for å bli vurdert. Vi gjør oppmerksom på at søknad om unntak fra offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25 håndheves strengt. Dersom Bergen kirkelige fellesråd mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: