Avdelingsleder livsmestring arbeid og aktivitet

Virksomhet arbeid og aktivtet ønsker å ansette avdelingsleder i 100% fast stilling. 

Arbeids- og aktivitetssenterene er for mennesker som behøver ulik grad av bistand for å kunne ha et meningsfullt dagtilbud. Vi er stolte av vår allsidighet og vår fleksibilitet for å gi et best mulig tilbud. Vårt hovedfokus er å bidra til arbeid eller aktivitet ut fra den enkeltes ønsker, behov og ressurser, og til å kunne ha en meningsfull hverdag i felleskap med andre. 
Virksomheten består av 2 sentere, Astridsgate arbeids- og aktivitessenter og Nygårdshaugen arbeids- og aktivitetssenter. Begge avdelingen har grupper som utfører ulike aktiviteter som, vedproduksjon, blomster/planter, produksjon av keramikk, dans, kantinedrift, musikk, handlehjelp, transport oppdrag med mer. Vi har også mange fellesaktiviteter som for eksempel teater, riding, svømming, trening og uteliv. Virksomheten har sanserom og sansehage som brukes for å skape den gode dagen. 
Virksomheten er fleksibel og i stadig endring og utvikling.

Arbeidsoppgaver

- Avdelingsleder har det daglige ansvaret for personaloppfølging og fag

- Har medansvar for økonomi innenfor definerte rammer, rapporterer til virksomhetsleder og inngår i virksomhetens ledergruppe

- Har samhandling med andre instanser og andre kommunale tjenester 

- Har ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av avdelingen

- Har ansvar for å lede og engasjere medarbeidere med fokus på arbeidsmiljø, høy faglig standard og stort fokus på brukerne

- Har ansvar for oppfølging av HMS og internkontroll

- Har ansvar for andre naturlig lederoppgaver som inngår avdelingslederrollen

- Skal delta i utvikling av egen arbeidsplass

- Skal kjenne til og etterleve rutiner og prosedyrer i gjeldene kvalitetssystem

- Skal bidra til at avdelingens drift til enhver tid er i tråd med gjeldene lover og forskrifter.

Kvalifikasjoner

- Relevant høyere utdanning på minimum bachlernivå

- Ha erfaring med brukergruppen

- God forståelse for ledelse i offentlig sektor

- God digital forståelse og ferdigheter og erfaring med elektroniske systemer som arbeidsplattform

- Kompetanse innen bemanningsplanlegging, lov og avtaleverk

- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

- Sertifikat klasse B

- Ledererfaring med personalansvar.

- Relevant videreutdanning innen ledelse.

- Gode relasjons - og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

- Du bør trives i endring og være åpen for nytenkning

- Du bør kunne bidra til å skape retning og gjennomføring i avdelingen

- Du bør kunne bidra til å skape interesse og engasjement for arbeidsoppgavene

- Du bør kunne være effektiv og strukturert og inneha god gjennomføringsevne og arbeidskapasitet

- Du bør være trygg, tydelig og uredd som leder

Vi tilbyr

- Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver

- Aktive og engasjerte kolleger

- En engasjert og trivelig ledergruppe

- God pensjonsordning (fra lønnen trekkes 2%)

- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner

- Fleksitid

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: