HR/HMS-rådgiver

Om stillingen

Utlendingsnemnda (UNE) søker en engasjert og faglig sterk medarbeider til en stilling med et særlig ansvar for HMS og lederstøtte. Dette er en stilling for deg som brenner for et godt arbeidsmiljø - og som trives med høy aktivitet og bred kontaktflate. 

Du blir del av en kompetent og inkluderende HR-enhet med seks dyktige medarbeidere som jobber sammen for å skape gode resultater. Vi jobber med HMS, kompetanseutvikling, organisasjonsutvikling, rekruttering, partssamarbeid, lønnsforhandlinger, lederstøtte og personaloppfølging. 

Vi jobber for at UNE skal være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte og motiverte medarbeidere som identifiserer seg med våre verdier: Pålitelighet, åpenhet og respekt.

Vi ser etter en pådriver med praktisk erfaring fra planlegging og gjennomføring av HR-prosesser.  Du har gode ideer og gjennomføringsevne som kan hjelpe oss med å videreutvikle UNE slik at vi kan løse samfunnsoppdraget vårt best mulig.

I denne rollen får du en bred portefølje med oppgaver som er både operative og strategiske. 

 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta HMS-arbeidet i UNE – AMU, risikovurderinger, kartlegginger, kontakt med BHT med mer
• Lederstøtte, personaloppfølging og veiledning av ansatte 
• Følge opp IA-avtalen og bidra i arbeidet med sykefravær, tilrettelegging, mangfold og inkludering
• Arbeid med ulike HR-analyser 
• Bidra i utvikling og forbedring av HR‑rutiner, retningslinjer og prosesser
• Andre HR-oppgaver kan også være aktuelle med utgangspunkt i din kompetanse og vårt behov

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Høyere utdanning fortrinnsvis på masternivå innen HR, HMS, arbeidsrett eller lignende - relevant og solid erfaring fra området kan kompensere for manglende formell utdanning
• Relevant erfaring fra stillingens arbeidsområder
• Kunnskap om HMS-arbeid på kontorarbeidsplasser
• Kunnskap om lov‑ og avtaleverk knyttet til arbeidsmiljø og arbeidsgiverrollen i staten
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Interesse for HR-analyse

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med KI-verktøy i HR-arbeid
• Erfaring med arbeidsrettslige problemstillinger
• Rekrutteringskompetanse
• Erfaring fra lønnsforhandlinger og partssamarbeid
• Kjennskap til "Grunnlag for god ledelse i staten"

Vi vektlegger at du utfyller den eksisterende kompetansen i HR-enheten.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som:

• Bygger gode relasjoner og kommuniserer tydelig og tillitsvekkende 
• Tar initiativ, skaper fremdrift og samarbeider godt 
• Jobber strukturert og løsningsorientert, også når tempoet er høyt 
• Håndterer flere prosesser parallelt og ser helheten i HR‑arbeidet 
• Er utviklingsorientert og raskt setter deg inn i nye problemstillinger 
• Viser god rolleforståelse og høy faglig integritet

Vi tilbyr

• En rolle der du får stor påvirkningskraft i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Engasjerte kolleger, faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibelt arbeidssted, fleksitid og andre statlige velferdsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Nye lokaler sentralt i Oslo med treningsrom og kantine
• Gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Lønnsbetingelser: Stillingen blir lønnet som rådgiver (kr 580.000-650.000) eller seniorrådgiver (kr 610.000-870.000) avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse.

UNE ser mangfold som en styrke

Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, alder eller «hull i CVen». Vi ønsker deg velkommen til oss, og vil tilrettelegge for deg dersom du har behov for det.

Kontaktperson

Enhetsleder Hege Marie Hauge, tlf. 48 21 14 34

Søk stillingen

Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering.

Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I så fall må dokumentasjon fra NOKUT eller hkdir legges ved sammen med søknaden.

Søkere med funksjonsnedsettelse, "hull i CVen" eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentleglova kan søkerens navn offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.