Hopp til innhold

Vil du være avdelingsleder ved Vestfold og Telemarks største NAV kontor?

Arbeidsgiver

Sandefjord, Nav

Sted

Søebergs gate 3, 3211 Sandefjord

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Vil du være avdelingsleder ved Vestfold og Telemarks største NAV kontor?
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 22000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og gjennom vår innsats skal flere få anledning til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV sitt hovedmål er flere i arbeid og aktivitet og færre på stønad. 

Sandefjord er Vestfolds største kommune med ca. 66000 innbyggere. NAV Sandefjord har 180 medarbeidere og vi har nylig flyttet inn i et nytt kontor i sentrum av byen. Vi er organisert med NAV-leder og 10 avdelinger.  

Vi har på bakgrunn av en omorganiseringsprosess behov for nye avdelingsledere. Dette gir deg en unik mulighet til å søke en interessant og meningsfull lederjobb hos oss. Vi er på utkikk etter deg som har ledererfaring og som trives i en travel og variert hverdag. Du har en positiv innstilling, og ønsker sammen med våre medarbeidere å utvikle en motiverende og åpen organisasjonskultur, der ungdommene står i sentrum.  

Vi har 1 ledig 100% faste stilling som Avdelingsleder for Arbeid og avklaring ungdom.  

Arbeidsoppgaver

Avdeling Arbeid og Avklaring Ungdom består i dag av 24 medarbeidere som jobber med arbeidsrettet oppfølging av ungdom mellom 16 og 30 år. Avdelingens hovedansvar er bidra til å redusere utenforskap blant ungdom i Sandefjord kommune i tråd med Ungdomsgarantien. Brukerne som følges opp i avdelingen kan ha ulike oppfølgingsløp, og ytelser som dagpenger, arbeidsavklaringspenger, kvalifiseringsprogram eller sosialstønad. Som leder skal du i tillegg til å lede egen avdeling, være deltakende i kontorets lederteam, og du rapporterer direkte til Nav-leder. 

Arbeidsoppgaver:

  • Lede og utvikle avdelingen NAV Sandefjord når sine mål og løser sitt samfunnsoppdrag
  • Være resultat- og fagansvar i avdelingens drift og utvikling
  • Lede medarbeidere, og påse at vi jobber etter prinsippene i ungdomsgarantien
  • Utvikle og følge opp arbeidsmetodikk, og sørge for at ressursene utnyttes på best mulig måte
  • Sørge for god samhandling mellom team i avdelingen og ut mot eksterne samarbeidsaktører
  • Bidra aktivt til helhetlige og gode tjenester internt i kontoret og en pådriver  for å opprettholde et best mulig jobbfokus
  • Ansvar for implementeringen av Ungdomsprogrammet i Sandefjord. Sandefjord et av syv pilotkontorer i Norge
  • Markedsføre våre tjenester overfor arbeidsgivere og samarbeidspartnere
  • Være en aktiv bidragsyter inn i lederteamet, og bidra med din kunnskap og egenskaper for å utvikle hele NAV Sandefjord

Kvalifikasjoner

Må-krav for stillingen:

  • Minimum 3-års utdanning, godkjent Bachelor, ved høyskole eller universitet. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • Førerkort kl. B
  • God kunnskap om, eller kjennskap til offentlig forvaltning
  • Digital kompetanse og forståelse av teknologiske løsninger
  • Erfaring med personal- og/eller fagansvar for kunnskapsmedarbeidere
  • Initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har engasjement for unge voksne, og kan bidra til å motivere medarbeidere til å jobbe helhetlig, og til det beste for de unge vi følger opp. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Du skal være en aktiv pådriver for utvikling av helhetlig og tverrfaglig samarbeid med aktuelle tiltaksleverandører, arbeidsgivere og andre tjenester i Sandefjord kommune. Samarbeidsevne og lederstil vil være avgjørende faktorer for å lykkes, og vektlegges. 

Vi tilbyr

  • En givende og utfordrende jobb
  • Et godt arbeidsmiljø med målrettede og engasjerte kollegaer
  • Kontorplass i et helt nytt kontorbygg ved NAV Sandefjord
  • Aktivitetsbasert arbeidsplass
  • Lønn i stillingskode 1407 avdelingsleder, lønnsspenn fra  775.000 kroner – 825.000 kroner
  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)


I vårt valg av medarbeider vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, formell kompetanse og realkompetanse.
Spørsmål om stillingen kan rettes til NAV-leder Ole Petter Gravningen tlf. 934 94 124 eller på mail: ole.petter.gravningen@nav.no

Kontaktinformasjon

Ole Petter Gravningen, Nav leder, 93494124, ole.petter.gravningen@nav.no

Arbeidssted

Søebergs gate 3
3211 Sandefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5045630933
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.12.2025

Om bedriften

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c6013d52-9278-4049-8ff5-91075a42729b

Sist endret

11. desember 2025

Hentet fra

talentech

Referanse

921c487fb0da4c848eed3a3c16caa097

Lignende annonser

Er du en trygg og engasjert veileder som brenner for å få mennesker i arbeid?

Arbeidsgiver

Tønsberg kommune NAV Tønsberg

Sted

Tønsberg