Vaktsjef arrest

Om stillingen

Har du erfaring, faglig tyngde og ønske om å bidra til trygghet, rettssikkerhet og gode arbeidsprosesser? Da kan dette være jobben for deg!

Vi søker to politioverbetjenter – vaktsjef uten personalansvar, i fast stilling.
Avsnittet består av erfarne medarbeidere med solid bakgrunn fra etaten og høy kompetanse. Tjenesten er til tider utfordrende og våre ansatte må vise faglig innsikt, forståelse, selvstendighet og besluttsomhet. Du står imidlertid aldri alene – i et miljø med godt samarbeid og tydelig struktur. Arrestseksjonen består av dyktige og erfarne arrestforvarere, fagledere og vaktsjefer, fordelt på 4 avsnitt. Her jobber du tett på mennesker, fag og ledelse.

Arrestseksjonens hovedansvar er en viktig del av politiets samfunnsoppdrag, ved daglig ivaretagelse av:

• arrestantenes liv, helse og rettssikkerhet
• sikring av menneskeverd og personvern
• praktisering av regelverket for innsettelse og opphold - på en trygg, enhetlig og profesjonell måte

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker vaktsjefer som kombinerer operativ og etterforskningsmessig kompetanse med trygghet i rollen og evne til å håndtere et arbeidstempo som til tider kan være høyt. Du trives med å jobbe med mennesker, er tydelig og besluttsom, og har god kommunikasjonsevne, også når situasjoner blir krevende. Rollen er i hovedsak knyttet til håndtering av innbrakte og pågrepne i sentralarresten, hvor både faglighet, ro og evne til å prioritere rett er avgjørende.

Som vaktsjef vil du ha en sentral og koordinerende funksjon i en tre‑skifts turnus, og inngå i et profesjonelt og støttende fagmiljø. Du vil få en variert og meningsfylt arbeidshverdag der du både bidrar til trygghet og kvalitet, og sikrer at opphold i arresten gjennomføres på en rettssikker og verdig måte. Du vil være en faglig støtte for arrestforvarerne, ta viktige beslutninger knyttet til ivaretakelse av arrestanter, og oppleve en arbeidshverdag preget av lagfølelse, profesjonalitet og tett samarbeid.

Arbeidsoppgaver

Som vaktsjef vil du ha ansvar for:

• å sikre at innsettelser og opphold i arresten gjennomføres iht. gjeldende regelverk
• kvalitetssikring av hjemmelsgrunnlaget for alle pågripelser og innbringelser
• vurdering av helse og skikkethet for forvaring i politiarrest
• id-kontroll
• å veilede arrestforvarere og kvalitetssikre arrestjournaler
• kontroll og oppfølging av oppholdstid i arresten
• ansvar for dimitteringer og godt samarbeid med påtalemyndigheten vedrørende pågrepne
• å medvirke til utvikling av fag- og arbeidsmiljø, godt medarbeiderskap og ønsket kultur

Stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skole
• lang og bred erfaring fra politi og lensmannsetaten
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• gode kunnskap og erfaring med bruk av politiets IKT-systemer
• kunne vise til god resultatoppnåelse fra tidligere stillinger

Det er også ønskelig med:

• kunnskap om relevant lovverk, herunder hjemmelsgrunnlagene for frihetsberøvelse
• erfaring fra etterforskning og operativt politiarbeid
• erfaring innen id- og dokumentkontroll

Den som ansettes må kunne autoriseres for nivå Begrenset.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har:

• har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og profesjonelt
• har evne til å arbeide strukturert og nøyaktig, med en serviceorientert tilnærming
• god evne til å jobbe systematisk og nøyaktig, med en serviceorientert holdning
• håndterer tempo og ansvar på en trygg, rolig og profesjonell måte
• evne til å være tydelig, besluttsom og trygg i rollen, og skaper gode dialoger i krevende situasjoner
• arbeider målrettet og løsningsorientert, og ser helheten i oppdraget og organisasjonen
• har god forståelse for Arrestseksjonens rolle i politiets samfunnsoppdrag, og viktigheten av å ivareta menneskeverd og menneskerettigheter i alle ledd

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt i møte med svært ulike mennesker og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Politioverbetjent i SKO 0287 med årslønn: kr. 700 000 - 730 000. Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• En rolle med mye ansvar og gode muligheter for læring og utvikling
• En arbeidsplass som setter profesjonalitet, trygghet og rettssikkerhet først
• Et støttende team med lang erfaring og faglig styrke
• Et arbeidsmiljø med fokus på åpenhet, samarbeid og respekt
• En unik kombinasjon av fag, ansvar og mulighet til å være en viktig brikke i politiets samfunnsoppdrag

I Arrestseksjonen legger vi stor vekt på kompetanseutvikling, faglig støtte og kontinuerlig forbedring. Du vil møte et aktivt og sammensveiset arbeidsmiljø hvor vi heier på hverandre, lærer av erfaringer og jobber profesjonelt sammen under til tider krevende forhold.

Mangfold i politiet

Mangfold er en styrke – ulike erfaringer og perspektiver gjør oss bedre. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn velkommen hos oss. Har du behov for tilrettelegging, enten i rekrutteringsprosessen eller i arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for at du får rammene du trenger for å lykkes.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.