Barnevernkonsulent og familieveileder

Vil du gjøre en forskjell for barn, ungdom og familier – hver dag?

Barneverntjenesten i Drammen kommune søker engasjerte og kompetente
kontaktpersoner, familieveiledere samt ansatte til mottak og barnevernsvakt,
med høy faglig integritet og et tydelig engasjement for barns og unges oppvekstsvilkår.

Som kontaktperson eller familieveileder i barneverntjenesten vil du arbeide tett med barn, ungdom og familier i sårbare livssituasjoner. Arbeidet er forankret i barnevernsloven og innebærer faglige vurderinger, dokumentasjon og tett samarbeid med både interne og eksterne aktører.
Stillingen krever god relasjonskompetanse, evne til å håndtere komplekse situasjoner og et tydelig fokus på barnets beste.

Som ansatt i mottak eller på barnevernsvakta har du en sentral rolle i barneverntjenestens førstelinje og akuttberedskap.

Arbeidet innebærer i hovedsak dagtid for kontaktpersoner og familieveiledere, men noe kvelds- og reisevirksomhet må påberegnes.
For stillingene i mottak og barnevernsvakt innebærer arbeidet turnus, inkludert arbeid hver 4. helg.

Vi har følgende ledige vikariater:

7 vikariater i 100 % stilling, varighet 1 år, i:
undersøkelsesavdelingen
ungdomsavdelingen
fosterhjemsavdelingen
familieavdelingen

1 vikariat i 100 %, varighet 1 år, i mottak/vakt (turnusstilling, inkl. hver 4. helg)
1 vikariat i 19,37 % på barnevernsvakta (hver 4. helg)

Det lyses i utgangspunktet ut åtte (8) 100 % vikariater. Som følge av interne omrokkeringer kan det bli aktuelt med vikariater også i andre avdelinger. Dersom det i løpet av tilsettingsprosessen oppstår andre ledige vikariater eller faste stillinger innenfor tilsvarende fagområde, kan disse bli tilbudt kvalifiserte søkere.

Spesifiser hvilken/hvilke av våre ledige stillinger du ønsker å søke på i din søknad. 

Politiattest:

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldene lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen før tiltredelse. 

Vil du bli en del av et fagmiljø som jobber for barnas beste – med hjerte, faglig styrke og ansvar? Hos oss får du bidra i et fellesskap som står støtt, også når det er krevende. Da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

For alle stilingene som kontaktperson gjelder følgende:

Saksbehandling og dokumentasjon i henhold til gjeldene lovverk, herunder forvaltningsloven og barnevernsloven
Kartlegging og vurdering av barn og ungdoms omsorgssituasjon og familiers behov for hjelp og støtte.
Akutt- og krisehåndtering ved behov
Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører
Representasjon i rettslige organer.
Bidra til fag- og utviklingsarbeid, herunder arbeid med og implementering av oppvekstreformen
Delta på interne veiledningsgrupper og utviklingsprosjekt i tjenesten.
Være veileder for studenter fra høyskolene

Undersøkelse: Følge opp bekymringsmeldinger med utredning og kartlegging av foreldrenes omsorgskompetanse og barns behov for hjelp ved bruk av ulike metoder. Gjøre analyser og vurderinger av barn/familiers behov for hjelp og sikre at barn og familier får rett hjelp til rett tid. 

Ungdomsavdelingen: Følger opp ungdommer i alderen 15-18 år. Vi jobber i alle hovedsak med hjelpetiltak i hjemmet, og tverrfaglig samarbeid. Noen ungdommer er plassert utenfor hjemmet, og de følges også opp av våre kontaktpersoner. Unge voksne som har rett på hjelpetiltak etter 18 år og frem til fylte 25 år følges også opp av kontaktpersonene i ungdomsavdelingen. Hovedoppgavene er å støtte de unge og bidra til en god start på et ungt voksenliv. Ungdommene vi følger opp kan også være bosatt andre steder, og det må derfor påberegnes lengre reiser.

Fosterhjemsarbeid: Følge opp barn og ungdom som bor utenfor hjemmet og sikre at deres behov blir ivaretatt, enten i fosterhjem eller institusjon. Følge opp fosterhjemmene med støtte og veiledning og få til et tverrfaglig samarbeid for å sikre barn og ungdom en helhetlig oppfølging. Det må påregnes reisevirksomhet fordi barn og ungdom bor i fosterhjem og institusjoner spredt i hele Norge.

Mottak/barnevernsvakt: Ivaretakelse av lovkrav om døgnkontinuerlig vakttjeneste, delta i akuttarbeid, avklarer bekymringsmeldinger, noe utadrettet virksomhet, registrering av tilsyn og obsmeldinger med mer. Her jobbes det turnus stilling som også innebefatter arbeid hver 4. helg.

Barnevernsvakt: Barnevernsvakta er barneverntjenestens akuttberedskap utenom åpningstid, og bistår barn, unge og familier som opplever å være i krise eller akutte situasjoner.

Familieavdelingen: Jobber med familie- og nettverksarbeid, med mål om å styrke familiers ressurser og bidra til varig endring. Arbeidet innebærer målrettet endringsarbeid i familier, veiledning av foreldre og barn/unge, miljøterapi, miljøarbeid, samt kartlegging og vurdering av omsorgskompetanse. 
Stillingen omfatter også gjennomføring av tilsyn under samvær, og bistand i akutt familieteam. Tjenestens tilbakemeldingssystem, for tiden FIT, benyttes aktivt for å sikre kvalitet og brukermedvirkning i arbeidet. 

Ansatte i tjenesten kan få forespørsel om å inngå i en bakvaktsordning.

Kvalifikasjoner

For alle stillingene:

• Bachelorgrad i barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller annen relevant utdanning
• Det er krav om relevant videreutdanning eller master
• Særlig relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende videreutdanning eller mastergrad
• Kompetanse og/eller erfaring fra arbeid med fosterhjem, undersøkelsesarbeid, minoritetsfamilier, psykiatri, rusproblematikk, voldsproblematikk, foreldre konflikter og sped- og små barn er en fordel
  
• Evne til å analysere, vurdere og ta beslutninger
  
• Erfaring fra 1.linje barneverntjeneste er ønskelig og en fordel
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Kjennskap til kommunal forvaltning og barnevernets samfunns mandat
  
• Førerkort klasse B
  
• Sterke digitale ferdigheter 

For stillingene på barnevernsvakta må du i tillegg ha:
Ønskelig med minimum 3 års erfaring fra saksbehandling innenfor barnevernsarbeid.

For stilling som familieveileder må du i tillegg ha:

• Erfaring fra veiledningsarbeid med barn, ungdom og familier, gjerne fra arbeid i barnevernstjenesten
  
• Klinisk erfaring og/eller kompetanse er en fordel
• Ønskelig med erfaring og kompetanse knyttet til direkte og praktisk veiledning i familier

 

For alle stillingene:

• Krav om politiattest uten anmerkning ved ansettelse. 
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 
• Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 
  
• I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Personlige egenskaper

Du har god forståelse for kommunens rolle og formål, og gjerne erfaring eller kompetanse fra barnevernsfeltet. Vi verdsetter mangfold i bakgrunn og faglig styrke – det gjør oss bedre rustet til å møte kompleksiteten i arbeidet vårt.
Du kommuniserer klart og tydelig - både skriftlig og muntlig – og trives med å møte mennesker i ulike livssituasjoner. Du er trygg i dialog med barn, ungdom, familier og samarbeidspartnere, og evner å formidle informasjon på en måte som er lett å forstå.

Vi ser etter deg som:

• Jobber strukturert, målrettet og effektivt
  
• Har god oversikt og evne til å prioritere i en hverdag med høyt tempo
  
• Er fleksibel og håndterer endringer med ro og tilpasningsevne
  
• Er raus, ydmyk og respektfull i møte med andre
  
• Har god selvinnsikt og reflekterer over egen rolle og faglig praksis
  
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team
  
• Skaper tillit og bygger gode relasjoner
• Møter barn, unge og familier med håp, og har tro på menneskers ressurser og muligheter for endring
• Evner å se og formidle små og store fremskritt i krevende prosesser
• Er nytenkende og bidrar aktivt i utviklingsarbeid for familier og tjenesten som helhet. 

Vi tilbyr

Et stort, tverrfaglig og støttende fagmiljø med høy kompetanse og stor vilje til å dele kunnskap
Gode muligheter for faglig utvikling, blant annet gjennom systematisk veiledning, interne veiledningsgrupper og kompetansehevende tiltak
Varierte, meningsfulle og faglig utfordrende arbeidsoppgaver, der du får brukt kompetansen din i møte med barn, unge og familier
Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene, både faglig og organisatorisk
Et inkluderende, engasjert og raust arbeidsmiljø, hvor samarbeid, refleksjon og kollegastøtte står sterkt
Fleksitidsordning (med unntak av stilling i barnevernsvakta som inngår i turnus)
Tett faglig oppfølging og støtte i oppgaveløsningen, også i krevende saker
Lønn i henhold til sentralt lønns- og stillingsregulativ, samt gode pensjons- og forsikringsordninger
Tiltredelse etter avtale

 

Vil du bli en del av et fagmiljø som jobber for barnas beste – med hjerte, faglig styrke og ansvar? Hos oss får du bidra i et fellesskap som har tro på endring og som står støtt, også når det er krevende. Da vil vi gjerne høre fra deg. 

Kontaktinformasjon

Heidi Solli Winger, Avdelingsleder familieavdelingen , 40913739
Trine Haugan, Avdelingsleder familieavdelingen , 40913739

Arbeidssted

Telthusgata 8
3044 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5116323389
Stillingsprosent: 100, 19,37%
Vikariat, Fast
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 11.05.2026