Familieveileder/tverrfaglig spesialutdanning med høyskole

Vi har ledig en 100% fast stilling i familieteam Mjøndalen. Vi dekker områdene Mjøndalen, Åsen, Steinberg og Krokstadelva. Tiltredelsesdato 01.09., eller etter avtale. For å styrke teamet og for å kunne gi et godt tilbud til våre innbyggere søker vi deg som har relevant kompetanse og erfaring knyttet til gravide og barn i alderen 0-10 år. Familieteamets mandat er forankret i flere lovverk, særskilt kommunal helse- og omsorgstjeneste, og politiske føringer. Vi yter psykisk helsehjelp og veiledning/rådgivning til barn og unge, foreldre og gravide som bor i Drammen kommune. Familieperspektivet vektlegges i stor grad.

Hos oss jobber du i et tverrfaglig sammensatt team. Vi utfyller og støtter hverandre i arbeidshverdagen, og vi trenger at du som skal bli ny kollega er en klar og dedikert lagspiller i arbeidshverdagen. Vi er opptatte av en trygg og tydelig kultur for tilbakemelding som et viktig grunnlag i vårt tjeneste- og utviklingsarbeid. Familieteam benytter FIT (Feedback Informerte Tjenester) som verktøy for tilbakemelding og evaluering i møte med innbyggerne våre og du må også ta i bruk dette. 

Det er viktig at din kompetanse, erfaringer og interesser bidrar til å opprettholde og styrke vårt mangfold og samarbeid innad i teamet, og tverrfaglig samarbeid utad med våre samarbeidspartnere. Vi trenger deg som er opptatt av psykososialt fokus og mental helse, og som evner å gi god hjelp på systemisk og individuelt nivå. Til denne stillingen søker vi etter deg som har kompetanse på gravide, og sped- og småbarns psykiske helse.

Stillingen er organisert i virksomhet Helsefremmende tjenester 0-100. Virksomheten omfatter ulike helsetilbud med fokus på forebygging og lavterskeltjenester. Virksomheten er sammensatt av personer med ulike profesjoner som til sammen gir barn, unge og voksne den hjelpen de trenger på et lavest mulig innsatsnivå. Kommunen satser på helhetlig og tverrfaglig samarbeid. Et viktig prinsipp er å legge til rette for at det skal være enkelt for innbyggerne å ta helsefremmende valg. Som ansatt vil du være en nøkkelperson i kommunens forebyggende arbeid. 

Vi ønsker at du skriver en kort søknad med begrunnelse for hva som er din motivasjon for å søke stillingen, og hvorfor din kompetanse og erfaring er relevant. Til søknaden legges CV og relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Individuell terapi, familiearbeid og foreldreveiledning 
• Tverrfaglig samarbeid 
• Deltakelse i intern fagutvikling 
• Ulike typer gruppetilbud 
• Veilede og gi fagstøtte til personell/tjenester i kommunen 
• Journalføring (HSPro) og systematisk bruk av feedback (FIT)

Kvalifikasjoner

• Bachelor fra helse-/sosialfaglig retning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for en annen utdanningsretning med bachelor
• Relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng (barn/unge/familier, med fokus på barn 0-10 år) 
• Erfaring med relevant terapeutisk arbeid og arbeid med familieperspektivet vektlegges 
• Erfaring fra arbeid med grupper er ønskelig 
• Det er en fordel om du har erfaring fra førstelinjetjenesten 
• Gode IKT-ferdigheter  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Godt humør, fleksibel, kreativ, samarbeidsvillig og løsningsfokusert 
• Du må jobbe godt i team og samtidig være trygg i selvstendige avgjørelser og arbeid 
• Høy arbeidskapasitet og god evne til egenledelse 
• God formidlingsevne til barn, unge og deres familier, samt til samarbeidspartnere 
• Læring- og endringsvillig 
• Ønske om og evne til å utvikle tjenesten og tverrfaglig samarbeid 

Personlig egnethet vektlegges i stor grad 

Vi tilbyr

• Et engasjerende og spennende fagmiljø med dyktige og motiverte arbeidskolleger 
• Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver 
• Et dynamisk arbeidssted med et stort fokus på fagutvikling 
• Utfordrende arbeidsoppgaver i et fagmiljø hvor det legges vekt på samarbeid på tvers av fag og utnyttelse av hverandres og egen kompetanse  
• Fleksibel arbeidstid etter kommunens fleksitidsreglement 
• Lønn etter kommunens retningslinjer og KS' tariffavtale (stillinger med krav om 4-års universitets- og høgskoleutdanning)

Det er ønskelig at den som tilsettes disponerer egen bil i tjenesten. Vi har parkering til ansatte rett ved kontorene. Utgifter for kjøring og parkering til tjenesteformål dekkes.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: