Bli etterforsker ved Lillestrøm politistasjonsdistrikt - politibetjent 3/2/1.

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe som etterforsker i et spennende og variert fagmiljø? Lillestrøm politistasjon har nå en ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1 ved ett av våre allmennavsnitt. Ved behov kan det også være aktuelt å tilby vikariater.

Hos oss får du muligheten til å jobbe i hjertet av Øst politidistrikt, med etterforskning av straffesaker i kommunene Lillestrøm, Lørenskog, Rælingen, Nittedal og Aurskog-Høland – et område med rundt 210.000 innbyggere. 

Som etterforsker vil du møte et bredt spekter av utfordringer, og du blir en viktig del av et lag som brenner for å skape trygghet i lokalsamfunnet. Vi tilbyr en arbeidshverdag med mening, faglige utfordringer og gode kollegaer man kan lære av og samarbeide med. Arbeidstiden er dagtid mandag til fredag, og stillingen er plassert ved Lillestrøm politistasjon.

Vi gjør oppmerksom på at etterforskere i Øst politidistrikt ikke deltar på IP-kurs. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som ønsker å jobbe med etterforskning og som motiveres av å bidra til å løse saker som har stor betydning for enkeltmennesker og samfunnet. Du trives med et høyt arbeidstempo og har kapasitet til å håndtere flere oppgaver parallelt, samtidig som du evner å holde oversikt og levere kvalitet i arbeidet ditt.

Som etterforsker vil du ofte stå i komplekse problemstillinger der det kreves at du er analytisk, løsningsorientert og har evnen til å se nye vinkler. Vi ser derfor etter deg som kombinerer faglig nysgjerrighet med en praktisk tilnærming til oppgavene.

Samarbeid er en nøkkel i vår hverdag – både internt i seksjonen og på tvers av fagområder og etater. Vi ønsker oss derfor en kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø, som deler kunnskap, og som ikke er redd for å ta initiativ eller støtte andre når det trengs.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske tildelte straffesaker
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker
• Straksetterforskning
• Ta del i bemanning av publikumsvakta og mottak av anmeldelser
• Bidra til oppgaveløsning på tvers i seksjonen
• Andre oppgaver pålagt av ledelsen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen
• God kunnskap om politiets dataverktøy
• Fylle kompetansekravene til politibetjent 3, 2, 1
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• Relevante studier og kurs innen etterforskning
• Erfaring fra etterforskning

Personlige egenskaper

• Du må være strukturert og ha stor arbeidskapasitet
• Du må ha gode samarbeidsegenskaper
• Du må være selvstendig og løsningsorientert
• Du må være motivert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt høyt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 673 000 - 709 000
  • politibetjent 2: kr. 510 000 - 530 000
  • politibetjent 1: kr. 510 000 - 510 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser. Dagtid, flexitid og mulighet for trening i arbeidstiden.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.