Det humanistiske fakultet lyser ut to stipendiatstillinger innen kunstnerisk utviklingsarbeid

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Det humanistiske fakultet lyser ut 2 stipendiatstillinger innen kunstnerisk utviklingsarbeid. 

Stilling som stipendiat har fullført doktorgradsutdanning fram til avlagt doktorgrad som mål. 

Strategiske vurderinger og faglig relevans vil være sentrale element i utvelgelsesprosessen. Søkere må derfor knytte seg til en av fakultetets relevante faggrupper. Følgende faggrupper er inkludert i denne utlysningen:

Institutt for musikk (IMU):

• Estetikk og økologi
• Sensing Environments - Constructing Worlds (Engelsk tekst)
• Musikk og kunstig intelligens (MoKI)
• Musikk som helseressurs og terapi
• Skapende kunnskap - hva vet vi gjennom å skape?
• FoU-gruppe Musikkteknologi
• Pedagogisk utviklingsarbeid i høyere musikkutdanning
• Forskning og utvikling i instrumental- vokal og ensembleundervisning (FIVE)
• FoU-gruppe for studenters robusthet gjennom jazzutdanninga
• Research Group in Musicology/Ethnomusicology (Engelsk tekst)

 

Institutt for kunst- og medievitenskap (IKM):

• Kunstnerisk forskningslab
• Creative Documentary (Engelsk tekst)
• Socially Engaged Art Research (SEAR) (Engelsk tekst)

 

Søkere som ikke har knyttet seg til en av disse gruppene, vil ikke bli vurdert. Det samme gjelder søkere som ikke har fulgt fakultetets mal for prosjektbeskrivelse. Du kan lese mer om dette under «om søknaden» nedenfor.

Søkeren skal gjøre rede for hvordan prosjektet relateres til den aktuelle faggruppens og instituttets faglige aktivitet. Søkerne anbefales å kontakte fagmiljøet tidlig i prosessen. 

Tiltenkt hovedveileder må være tilsatt på Institutt for musikk eller Institutt for kunst- og medievitenskap og inngå i den faggruppen det søkes med tilknytning til. Veileder må tilfredsstille ph.d.-forskriftens krav til veiledning på doktorgradsnivå. 

Du kan lese mer om ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid på programmets nettsider. 

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha en relevant mastergrad innen skapende eller utøvende kunst, eller dokumentert tilsvarende kompetanse. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Søkere uten mastergrad innen skapende eller utøvende kunst må dokumentere kompetansen som skal vurderes (se «Om søknaden» nedenfor).
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram innen kunstnerisk utviklingsarbeid.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk eller i et skandinavisk språk.

 

MERK:For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

I henhold til ansettelsesforskriften er ikke tidligere stipendiater ved NTNU aktuelle for stillingen, uavhengig av fagområde. Fakultetet ønsker å prioritere søknader fra personer som ikke allerede har en godkjent doktorgrad innen relaterte fagfelt fra andre institusjoner, verken nasjonalt eller internasjonalt. Søknader fra kandidater med slike grader vil derfor bare vurderes dersom det ikke er andre kvalifiserte søkere.

Personlige egenskaper

• Strukturert, systematisk og målrettet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Motivasjon til å bidra til et godt faglig og sosialt stipendiat- og arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• Fadderordning som nyansatt ved NTNU
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• Gratis norskopplæring på grunnleggende nivå (A2 kompetanse)

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnentrekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3-årig. Dersom instituttet har behov for undervisning eller lignende innenfor søkerens kompetanse, kan perioden bli forlenget tilsvarende det karrierefremmede arbeidet som eventuelt blir lagt til.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknaden må inneholde informasjon om søkerens bakgrunn, språkferdigheter og motivasjon for å gjennomføre doktorgradsprosjektet. Søknad og prosjektbeskrivelse skal foreligge på engelsk, norsk eller et annet skandinavisk språk, normalt på samme språk som er planlagt for doktorgradsarbeidet. 

Søkeren skal ikke fylle ut søknad om opptak på ph.d.-programmet på dette tidspunktet.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, kan du bli bedt om å ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Søknaden må inneholde:

• skannede kopier av vitnemål, inkludert karakterutskrifter med diploma supplements (originaler må kunne framvises på forespørsel) 
• for søkere uten en mastergrad innen skapende eller utøvende kunst: en kort beskrivelse av de kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen (maksimalt 5 arbeider). Disse 5 arbeidene må sendes inn sammen med søknaden, i digitalt format (gjerne i form av lenker.)
• utfylt CV i jobbnorge.no
• beskrivelse av doktorgradsprosjektet som skal gjennomføres i stipendperioden, etter mal for prosjektbeskrivelse (malen ligger nederst på siden i et eget Word-dokument, og det er obligatorisk å følge denne) 
• en oversikt over relevant kunstnerisk virksomhet
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser (kan evt. oppgis før intervju)

Gjennom den vedlagte prosjektbeskrivelsen må søkerne vise høyt potensial både for det kunstneriske resultatet og den dokumenterte kritiske refleksjonen som det kunstneriske doktorgradsarbeidet skal bestå av, jf. §11-2 i NTNUs ph.d.-forskrift. Prosjektbeskrivelsen er det viktigste elementet i evalueringen av søkerne. Det vil også være avgjørende at prosjektet lar seg gjennomføre innenfor de normerte 3 årene for doktorgradsutdanningen, der ½ år er satt av til opplæringsdelen av programmet. Det vil videre vurderes hvorvidt prosjektet vil bidra til å oppnå vertsinstituttets strategiske utviklingsmål. Koblinger til det aktuelle instituttets strategiske planer må derfor synliggjøres i prosjektbeskrivelsen.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her: krav til dokumentasjon av utenlandsk utdanning. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Kandidaten som blir tilsatt, forplikter seg til å gjennomføre doktorgradsutdanningen innenfor tilsettingsperioden og den gjeldende ressursrammen. Søker må derfor sannsynliggjøre at de vil ha tilgang til nødvendig utstyr og infrastruktur for gjennomføring av prosjektet. Stipendiater innen kunstnerisk utviklingsarbeid ved Det humanistiske fakultet tildeles inntil NOK 150 000,- i driftsmidler for gjennomføring av prosjektet.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Følgende søknader vil ikke bli vurdert:

• søknader som ikke sendes elektronisk via Jobbnorge.no innen fristen
• søknader som ikke har brukt mal for prosjektbeskrivelse eller som mangler prosjektbeskrivelse
• søkere som ikke har vært i kontakt med faggruppene nevnt i utlysningsteksten
• søknader som mangler dokumentasjon på kvalifikasjonskravene i utlysningsteksten

Mangfold og inkludering

Inkludering og mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag.

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.

Generell informasjon

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Seksjon for forskning ved Det humanistiske fakultet, e-post phd@hf.ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Martin Jakobsen, e-post: martin.jakobsen@.ntnu.no.

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel, samt at du må oppgi referanser.

Søknadsfrist: 01.12.2025

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.